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Offres d'emploi › Normandie

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

VYV3 NORMANDIEPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Vyv3 Normandie
Lieu
Ifs 14123
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24620.0 Euros à 28020.0 Euros
Expérience
2 Mois
Secteur
Activités des sièges sociaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Envie de concilier vie professionnelle et vie personnelle tout en exerçant votre métier avec passion ?

Rejoignez VYV3 Normandie, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Nous constituons un vivier de remplaçants pour nos 4 EHPAD de l'agglomération caennaise.
En tant que vacataire, vous intervenez sur des CDD de remplacements avec des dates, horaires et services variables selon les besoins de nos établissements.


Vos Responsabilités :
Accompagnement aux repas : Servir et desservir les repas, aider à l'installation et accompagner la personne dans la prise du repas en respectant les régimes spécifiques.
Aide à la mobilité et autonomie : Accompagner les transferts simples (fauteuil/lit) et les déplacements dans l'établissement. Stimuler le résident : "aider à faire sans faire à sa place".
Soins d'hygiène et de confort : Aider à l'habillage/déshabillage, à la toilette, aux soins de confort et de nursing.
Logistique et Environnement : Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre. Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner le chariot de nursing (linge, protections, draps).
Gestion du linge : Accompagner la personne dans la gestion de son linge (tri, acheminement lingerie, approvisionnement et rangement du linge propre).
Vie Sociale : Accompagner et organiser des temps d'animation individuels ou collectifs en favorisant la participation des résidents.
Communication : Participer aux transmissions orales et écrites. Transmettre les observations sur l'état de santé ou le comportement. Orienter les familles vers les professionnels concernés.


Votre Profil :
Diplôme : DEAVS / Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale.
Alternative : Sans diplôme, une expérience minimum de 2 mois en EHPAD est exigée.
Savoir-être : Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul et agilité (capacité d'adaptation).


Conditions et Avantages :
Missions de vacation (CDD de remplacement) incluant week-ends et jours fériés.
Carte Up Déjeuner, Épargne salariale, Retraite complémentaire et CSE dynamique.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.

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