Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

ENTREPRISE DERVAIN CLAUDEPubliée le 28 septembre 2026

CDD

Entreprise: Entreprise Dervain Claude
Lieu: DEPARTEMENTAL 97129
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

Description du poste

Vous détenez une certification dans le domaine des services à la personnes. Vous Intervenez au domicile des particuliers (moyen de transport indispensable afin de vous rendre d'un bénéficiaire à l'autre).
Zone d'intervention : Capesterre-Belle-Eau, Goyave, Petit-Bourg, Baie-Mahault, Lamentin, Sainte-Rose

Votre mission est d'aider au maintien à domicile des personnes âgées . Ce poste demande une très grande DISCRÉTION.

Vos tâches principales : Nursing, Entretien du logement , repassage , accompagnement aux courses , élaboration de menus équilibrés .

Maîtrise de la cuisine créole

Planning :
Du Lundi au Samedi de 07h00 à 17h00 (pause incluse)
Astreinte le Dimanche selon planning.

La formation AES "Aide éducatif et social" acceptée.

Au vu du poste, vous devez être mobile afin de vous rendre chez différents bénéficiaires.

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Du Lundi au Samedi de 07h00 à 17h00 (pause incluse) » Source : texte de l'annonce
Lieu	DEPARTEMENTAL 97129 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous Intervenez au domicile des particuliers (moyen de transport indispensable afin de vous rendre d'un bénéficiaire à l'autre). »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
AES: Accompagnant éducatif et social.