Auxiliaire de vie sociale auprès des seniors H/F
Petits-fils Rennes SudPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Petits-fils Rennes Sud
- Lieu
- Châteaugiron 35410
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
L'agence Petits-fils de Rennes Sud est à la recherche de professionnel(le)s sérieux(ses) et motivé(e)s, possédant au moins trois années d'expérience ainsi qu'une certification reconnue dans le secteur médico-social.
Pour les personnes n'ayant pas encore de diplôme, une formation certifiante validée par la Croix-Rouge française vous sera proposée, afin de vous permettre une intégration réussie au sein de notre équipe.
Vos principales missions :
Après l'obtention de la certification, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour les assister dans les actes essentiels de la vie courante :
- Soutien à l'autonomie : accompagnement au lever, aide à la toilette et à l'habillage.
- Aide à la vie quotidienne : préparation des repas, accompagnement pour les courses, entretien du logement.
- Accompagnement social et relationnel : sorties, accompagnement aux rendez-vous médicaux, participation à des activités récréatives, moments d'échange et stimulation cognitive.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Petits-fils, c'est évoluer dans un environnement pensé pour le bien-être de chaque collaborateur(trice) :
- Vous intervenez auprès des mêmes bénéficiaires de manière régulière, favorisant des relations de confiance et limitant les déplacements grâce à une sectorisation par zone géographique.
- Les horaires sont adaptables selon vos disponibilités : missions possibles en journée, la nuit, en semaine ou durant le week-end.
- Salaire avantageux : rémunération attractive, majorée de 20 % pour les interventions effectuées les week-ends.
- De nombreux avantages sociaux : complémentaire santé performante, offres avantageuses sur des loisirs et activités culturelles, accès confidentiel et gratuit à un dispositif de soutien psychologique.
Rejoignez notre équipe et donnez un nouveau souffle à votre parcours professionnel !
Pour les personnes n'ayant pas encore de diplôme, une formation certifiante validée par la Croix-Rouge française vous sera proposée, afin de vous permettre une intégration réussie au sein de notre équipe.
Vos principales missions :
Après l'obtention de la certification, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour les assister dans les actes essentiels de la vie courante :
- Soutien à l'autonomie : accompagnement au lever, aide à la toilette et à l'habillage.
- Aide à la vie quotidienne : préparation des repas, accompagnement pour les courses, entretien du logement.
- Accompagnement social et relationnel : sorties, accompagnement aux rendez-vous médicaux, participation à des activités récréatives, moments d'échange et stimulation cognitive.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Petits-fils, c'est évoluer dans un environnement pensé pour le bien-être de chaque collaborateur(trice) :
- Vous intervenez auprès des mêmes bénéficiaires de manière régulière, favorisant des relations de confiance et limitant les déplacements grâce à une sectorisation par zone géographique.
- Les horaires sont adaptables selon vos disponibilités : missions possibles en journée, la nuit, en semaine ou durant le week-end.
- Salaire avantageux : rémunération attractive, majorée de 20 % pour les interventions effectuées les week-ends.
- De nombreux avantages sociaux : complémentaire santé performante, offres avantageuses sur des loisirs et activités culturelles, accès confidentiel et gratuit à un dispositif de soutien psychologique.
Rejoignez notre équipe et donnez un nouveau souffle à votre parcours professionnel !
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Les horaires sont adaptables selon vos disponibilités : missions possibles en journée, la nuit, en semaine ou durant le week-end. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châteaugiron 35410 — « …régulière, favorisant des relations de confiance et limitant les déplacements grâce à une sectorisation par zone… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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