Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Auxiliaire de vie pour l'aide et l'accompagnement des séniors à domicile - CCAS DE MARSEILLE
Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 20 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- 13
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées en apportant une aide pour l’accomplissement des actes quotidiens ou essentiels de la vie ainsi qu’un soutien psychologique et social.
- Assurer le soutien physique des personnes âgées dans le cadre de leur déplacement de proximité d’utilité ou d’agrément
- Effectuer des courses de proximité, si la personne âgée est dans l’impossibilité de se déplacer
- Contribuer à rompre l’isolement des personnes vulnérables par le biais d’une veille téléphonique
1- Assister les personnes dans les actes quotidiens : accompagnement et aide dans la vie quotidienne
- Veiller à la propreté du linge
- Préparer les repas - Aider à la prise des repas
- Aider à l’habillage et au déshabillage - Aider à la toilette lorsque le bénéficiaire est en capacité de le faire sans la présence d’une aide-soignante
- Aider à l’élimination et aux changes de protection
- Aider à la mobilisation et aux déplacements
- Effectuer des courses et approvisionnements domestiques de proximité
2- Assister les personnes dans les actes essentiels : aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes (ménage, lit, lessive, repassage…) - Gérer le réfrigérateur
- Ordonner le logement afin d’améliorer le confort et la sécurité du bénéficiaire
3- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle : stimuler les capacités intellectuelles et motrices
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Faire participer la personne
- Stimuler la mémoire
- Accompagner la personne pour des sorties de proximité
- Aider aux démarches administratives
4- Assurer une veille sociale
Spécificités :
- Cycle spécifique de travail : du lundi au dimanche (5 jours maxi par semaine), 8h00 à 18h30
- Travail au domicile des personnes âgées - Nombreux déplacements
Profil recherché :
Diplôme / Expérience : Diplôme d’Etat Auxiliaire de vie sociale, et à défaut expérience professionnelle
- Connaissance du domicile
- Sens de l’organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Ethique
- Rigueur dans l’hygiène personnelle (hygiène corporelle et tenue vestimentaire)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Adresser CV et Lettre de motivation à:
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
ou par mail: a.dangelo@ccas-marseille.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 10/11/2026
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Des offres d'emplois recommandées pour vous
ASSISTANT SERVICE SOCIAL
Social, enfance et famille
- Assurer le soutien physique des personnes âgées dans le cadre de leur déplacement de proximité d’utilité ou d’agrément
- Effectuer des courses de proximité, si la personne âgée est dans l’impossibilité de se déplacer
- Contribuer à rompre l’isolement des personnes vulnérables par le biais d’une veille téléphonique
1- Assister les personnes dans les actes quotidiens : accompagnement et aide dans la vie quotidienne
- Veiller à la propreté du linge
- Préparer les repas - Aider à la prise des repas
- Aider à l’habillage et au déshabillage - Aider à la toilette lorsque le bénéficiaire est en capacité de le faire sans la présence d’une aide-soignante
- Aider à l’élimination et aux changes de protection
- Aider à la mobilisation et aux déplacements
- Effectuer des courses et approvisionnements domestiques de proximité
2- Assister les personnes dans les actes essentiels : aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes (ménage, lit, lessive, repassage…) - Gérer le réfrigérateur
- Ordonner le logement afin d’améliorer le confort et la sécurité du bénéficiaire
3- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle : stimuler les capacités intellectuelles et motrices
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Faire participer la personne
- Stimuler la mémoire
- Accompagner la personne pour des sorties de proximité
- Aider aux démarches administratives
4- Assurer une veille sociale
Spécificités :
- Cycle spécifique de travail : du lundi au dimanche (5 jours maxi par semaine), 8h00 à 18h30
- Travail au domicile des personnes âgées - Nombreux déplacements
Profil recherché :
Diplôme / Expérience : Diplôme d’Etat Auxiliaire de vie sociale, et à défaut expérience professionnelle
- Connaissance du domicile
- Sens de l’organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Ethique
- Rigueur dans l’hygiène personnelle (hygiène corporelle et tenue vestimentaire)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Adresser CV et Lettre de motivation à:
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
ou par mail: a.dangelo@ccas-marseille.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 10/11/2026
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Des offres d'emplois recommandées pour vous
ASSISTANT SERVICE SOCIAL
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Cycle spécifique de travail : du lundi au dimanche (5 jours maxi par semaine), 8h00 à 18h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 13 — « Assurer le soutien physique des personnes âgées dans le cadre de leur déplacement de proximité d’utilité ou d’agrément » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 10/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dessinateur-Projeteur VRD (H/F)
Systea Infrastructures
Maçon VRD (H/F)
Systea Infrastructures
Alternance : Assistant(e) dentaire débutant(e) en alternance
Académie Art Dentaire Isabelle Dutel
Alternance : Assistant Dentaire en alternance F/H
Formation & Santé / CFAAD
Professeur d'économie - Toulon
SuperProf
