Auxiliaire de vie (H/F)

Presence Verte ServicesPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Presence Verte Services
Lieu: Béziers 34500
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Assistant / Assistante de vie aux familles

Description du poste

Auxiliaire de Vie handicap Béziers - Beziers

Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie ( H/F ) ou Aide à domicile expérimenté(e) , pour intervenir aux domiciles de personnes en situation de handicap pour des interventions sur les communes de Béziers et alentours à compter du 01/09/2026.

Accompagner dans les tâches essentielles:

Aide à la toilette complète ou partielle, changes
Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage
Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..)

Assister dans les déplacements:

Aide à la marche, conduite de fauteuil
Transferts
Aide aux déplacements dans et hors domicile

Favoriser la vie sociale:

Accompagner dans les activités de loisirs, de culture
Proposer des activités stimulantes et occupationnelles

Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant aux capacités de la personne aidée.

Compétences spécifiques: maîtrise des transferts, aide à la toilette.

Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes.

Vous avez envie d'aider, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre !

Vous devrez faire preuve de :

- Capacité d'adaptation

- Avoir un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie).

- Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes.

Diplômes souhaités : DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appui

Vous aimez le contact humain et vous êtes bienveillant.

Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature !

Secteur Géographique : Béziers et alentours

Type de contrat: un CDD 110 heures minimum (Amplitude 8H-20h), 1 week-end sur 2 travaillés

Début de contrat: dés que possible

Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08€ Brut de l'heure (Employé Dégré 2, Échelon 1).

+ des éléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme ( minimum 63.47€ brut pour un temps plein), plus reprise d'ancienneté (si expérience dans la branche)

Nos + :

Des titres restaurants de 8,34€/jour si interventions matin et après-midi
60% de vos km pris en charge à 0.40€/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée)
Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38€/km + temps de trajet)
25€/an remboursés pour une paire de chaussure de travail
Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles
Des formations,
Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable
Des accompagnements spécifiques au handicap
Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08€ Brut de l'heure (Employé Dégré 2, Échelon 1). » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Type de contrat: un CDD 110 heures minimum (Amplitude 8H-20h), 1 week-end sur 2 travaillés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Béziers 34500 — « Assister dans les déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …pour des interventions sur les communes de Béziers et alentours à compter du… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Diplômes souhaités : DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appui »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurants

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAES: Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.