Auxiliaire de vie H/F - Accompagnement à domicile
Confiez-Nous CNCEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Confiez-Nous CNCE
- Lieu
- Quévert 22100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 30H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
Description du poste
Vous recherchez un poste stable dans l'aide à la personne et souhaitez accompagner des bénéficiaires directement dans leur cadre de vie ?
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour renforcer notre équipe.
Vous intervenez auprès de personnes âgées ou en perte d'autonomie afin de les accompagner dans leur quotidien et de favoriser leur maintien à domicile.
Vos principales missions
En fonction de la situation et des besoins de chaque bénéficiaire, vous pourrez être amené(e) à :
- apporter une aide au lever et au coucher
- préparer les repas et accompagner la personne pendant leur prise
- aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- réaliser les courses ou accompagner le bénéficiaire
- apporter une aide lors des déplacements et des sorties
- encourager la personne à conserver son autonomie
- maintenir une présence régulière et un lien social
Vous veillez également à transmettre les informations nécessaires à l'équipe lorsqu'une évolution de la situation du bénéficiaire est constatée.
Les conditions de travail
Le poste est proposé en CDI de 24 à 30 heures par semaine.
La rémunération varie de 12,44 EUR à 13,50 EUR brut de l'heure, en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos qualifications.
Les interventions sont principalement réalisées entre 8 h et 20 h.
Vous travaillez un week-end sur trois.
Les heures effectuées les samedis, dimanches et jours fériés sont majorées de 15 %.
Des déplacements rémunérés et indemnisés
Le temps de trajet entre deux interventions consécutives est rémunéré.
Les kilomètres professionnels effectués entre deux bénéficiaires sont indemnisés à hauteur de 0,43 EUR/km.
Vous bénéficiez également de la mutuelle d'entreprise.
Ce que nous recherchons
Vous êtes une personne responsable, ponctuelle et attentive aux besoins des autres.
Vous savez organis
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour renforcer notre équipe.
Vous intervenez auprès de personnes âgées ou en perte d'autonomie afin de les accompagner dans leur quotidien et de favoriser leur maintien à domicile.
Vos principales missions
En fonction de la situation et des besoins de chaque bénéficiaire, vous pourrez être amené(e) à :
- apporter une aide au lever et au coucher
- préparer les repas et accompagner la personne pendant leur prise
- aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- réaliser les courses ou accompagner le bénéficiaire
- apporter une aide lors des déplacements et des sorties
- encourager la personne à conserver son autonomie
- maintenir une présence régulière et un lien social
Vous veillez également à transmettre les informations nécessaires à l'équipe lorsqu'une évolution de la situation du bénéficiaire est constatée.
Les conditions de travail
Le poste est proposé en CDI de 24 à 30 heures par semaine.
La rémunération varie de 12,44 EUR à 13,50 EUR brut de l'heure, en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos qualifications.
Les interventions sont principalement réalisées entre 8 h et 20 h.
Vous travaillez un week-end sur trois.
Les heures effectuées les samedis, dimanches et jours fériés sont majorées de 15 %.
Des déplacements rémunérés et indemnisés
Le temps de trajet entre deux interventions consécutives est rémunéré.
Les kilomètres professionnels effectués entre deux bénéficiaires sont indemnisés à hauteur de 0,43 EUR/km.
Vous bénéficiez également de la mutuelle d'entreprise.
Ce que nous recherchons
Vous êtes une personne responsable, ponctuelle et attentive aux besoins des autres.
Vous savez organis
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 30H/semaine — « Vous travaillez un week-end sur trois. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quévert 22100 — « apporter une aide lors des déplacements et des sorties » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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