Auxiliaire de vie en Ehpad (H/f) - C.C.A.S. DE TOURCOING

Date limite de candidature : 23 octobre 2026 (dans 13 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 23 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Nord (59)
Lieu: 59
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Confirmé
Secteur: Social, enfance et famille

Description du poste

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie, un SSIAD et un service de Maintien à Domicile.
Ce sont près de 400 agents répartis dans 5 directions qui oeuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
Le CCAS de Tourcoing souhaite recruter pour ses 2 Ehpad Flandres et Acacias
2 Auxiliaires de vie (H/F) à temps complet
1 poste pour l'Ehpad les Flandres
1 poste pour l'Ehpad les Acacias
Poste de catégorie C à temps complet, cadre d'emplois des agents sociaux, de la fonction publique territoriale de la filière médico sociale
- Aider à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne,
- Entretenir le lieu de vie de la personne âgée,
- Assurer un soutien, un relais et un suivi de la personne accompagnée,
- Participer à la vie de la résidence.

Profil recherché :
- Etre titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent
- Bonne connaissance de la personne âgée
- Volontaire et disponible
- Rigueur, organisation et discrétion,
- Sens du travail en équipe
- Respect des instructions, des délais, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'écoute active et du dialogue
- Gestion du stress
- Autonomie et sens du service public
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d'année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité, accès au restaurant administratif.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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ANIMATEUR au CH de JEUMONT
Social, enfance et famille

Source : Choisir le service public. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 23 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	59 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Etre titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

« Le CCAS de Tourcoing souhaite recruter pour ses 2 Ehpad Flandres et Acacias »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
SSIAD: Service de soins infirmiers à domicile.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).