AUXILIAIRE DE VIE - CCAS GAP

Assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale en leur proposant une aide dans l’accomplissement des actes de la vie
quotidienne, y compris les loisirs et leur apporter un soutien psychologique et social.
Accompagnement du résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne : alimentation, élimination, hygiène et déplacement…
➢ Accompagnement du résident dans les activités de loisirs,
➢ Accueil des nouveaux résidents dans son domaine d’activités,
➢ Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires dans son domaine d’activités,
➢ Accompagnement de la vie sociale, de loisirs et relationnelle du résident,
➢ Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie,
➢ Application des techniques d’entretien, de nettoyage et de réfection des lits,
➢ Mise en oeuvre des techniques d’habillage et de déshabillage,
➢ Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'un résident,
➢ Observation et diagnostic de situation,
➢ Participation à la démarche qualité,
➢ Repérage de situation à risque et des situations d’urgence,
➢ Transmission des observations par oral et par écrit dans l’outil informatique
➢ Soutien aux aidants familiaux et aux proches
➢ Utilisation des techniques gestes et postures/manutention.

Profil recherché :
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Baccalauréat Soins et Services à la personne (ASSP)
ou
Baccalauréat Services aux personnes et aux Territoires (SAPAT),
Titre professionnel ADVF ou Diplôme d'AV
Diplôme d’AES mention domicile,
ou
Expérience d’agent de soin,
Expérience en gériatrie souhaitée,
Lieu d’affectation : EHPAD 3 Fontaines-Saint Mens - Ancienne route de Veynes / Route de Saint-Mens 05 000 GAP
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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