Offres d'emploi › Normandie › Dieppe
Auxiliaire de vie à domicile auprès de personnes âgées H/F
Petits-fils DieppePubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Petits-fils Dieppe
- Lieu
- Dieppe 76200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Description du poste
Description de l'offre:
Vous souhaitez exercer le métier d'auxiliaire de vie H/F dans un cadre épanouissant et humain ? Notre agence mandataire située à Dieppe recherche des auxiliaires investis pour accompagner à domicile des particuliers-employeurs âgés, en contrat CDI principalement.
Rejoignez un réseau national de référence, dédié à l'accompagnement à domicile des seniors, où votre sérieux, votre expérience et votre engagement sont mis en avant au quotidien.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux atouts :
- Un planning complet et modulable en fonction de vos disponibilités
- Accompagnement régulier auprès des mêmes personnes pour instaurer des relations de confiance
- Prestations regroupées sur un secteur restreint afin de limiter les déplacements
- Rémunération avantageuse, majorée de 20 % pour les interventions les week-ends
Des avantages spécifiques vous sont proposés :
- Accès libre à nos Maisons Petits-fils pour vous permettre de faire des pauses, de partager des instants conviviaux ou de vous reposer entre vos interventions
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Assistance pour maintenir l'autonomie : aide au lever, à la toilette, à l'habillement
- Soutien pour la réalisation des courses, la préparation et la prise des repas
- Entretien courant du logement
- Accompagnement lors des sorties ou pour les loisirs
- Appui pour se rendre aux rendez-vous médicaux
- Organisation d'activités ludiques, de jeux et de moments de partage pour favoriser le bien-être des personnes accompagnées
Votre investissement sera reconnu grâce aux conditions suivantes :
- Taux horaire en journée : 13,94 EUR brut, additionné de 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure), du lundi au vendredi
- Taux horaire le week-end et les jours fériés : 16,72 EUR brut, maj. 10 % congés payés (soit 18,39 EUR brut/heure)
- Rémunération de nuit à 92,24 EUR brut/nuit, plus 10 % de congés payés, soit 102,23 EUR brut/nuit
- Prise en charge des frais de déplacement
Votre implication est essentielle à notre démarche.
Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle riche en valeurs humaines !
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctualité, discrétion et bienveillance
Vous souhaitez exercer le métier d'auxiliaire de vie H/F dans un cadre épanouissant et humain ? Notre agence mandataire située à Dieppe recherche des auxiliaires investis pour accompagner à domicile des particuliers-employeurs âgés, en contrat CDI principalement.
Rejoignez un réseau national de référence, dédié à l'accompagnement à domicile des seniors, où votre sérieux, votre expérience et votre engagement sont mis en avant au quotidien.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux atouts :
- Un planning complet et modulable en fonction de vos disponibilités
- Accompagnement régulier auprès des mêmes personnes pour instaurer des relations de confiance
- Prestations regroupées sur un secteur restreint afin de limiter les déplacements
- Rémunération avantageuse, majorée de 20 % pour les interventions les week-ends
Des avantages spécifiques vous sont proposés :
- Accès libre à nos Maisons Petits-fils pour vous permettre de faire des pauses, de partager des instants conviviaux ou de vous reposer entre vos interventions
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Assistance pour maintenir l'autonomie : aide au lever, à la toilette, à l'habillement
- Soutien pour la réalisation des courses, la préparation et la prise des repas
- Entretien courant du logement
- Accompagnement lors des sorties ou pour les loisirs
- Appui pour se rendre aux rendez-vous médicaux
- Organisation d'activités ludiques, de jeux et de moments de partage pour favoriser le bien-être des personnes accompagnées
Votre investissement sera reconnu grâce aux conditions suivantes :
- Taux horaire en journée : 13,94 EUR brut, additionné de 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure), du lundi au vendredi
- Taux horaire le week-end et les jours fériés : 16,72 EUR brut, maj. 10 % congés payés (soit 18,39 EUR brut/heure)
- Rémunération de nuit à 92,24 EUR brut/nuit, plus 10 % de congés payés, soit 102,23 EUR brut/nuit
- Prise en charge des frais de déplacement
Votre implication est essentielle à notre démarche.
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Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctualité, discrétion et bienveillance
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Rémunération avantageuse, majorée de 20 % pour les interventions les week-ends » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dieppe 76200 — « Prestations regroupées sur un secteur restreint afin de limiter les déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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