Auxiliaire de soins de 2ème classe - CCAS VILLENEUVE LES MAGUELONE
Date limite de candidature : 21 octobre 2026 (dans 12 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Hérault (34)
- Lieu
- 34
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Sous l’autorité de l’infirmier.ère, vous contribuez à la prise en charge infirmière d'un groupe de résidents, en respectant leur projet de vie individualisé et les valeurs de soin.
• Contribution à la prise en compte globale des besoins des résidents
• Réalisation de l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des personnes dépendantes
• Aide à la prise des traitements en collaboration avec l'infirmière
• Mesure de la température et d’autres paramètres vitaux ; réalisation de la pesée
• Participation active à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets de vie des résidents
• Accueil des familles et des proches
• Participation aux animations et activités, notamment dans la dynamique de la méthode Montessori
• Contribution à l'encadrement des stagiaires et transmission des connaissances liées à la fonction
• Installation du petit-déjeuner en chambre ou en salle commune et a besoin, assistance du résident
• Gestion du service des repas et aide à leur prise pour les résidents dont l’agent.e a la charge
• Installation au lit des résidents, en tenant compte de leur rythme de vie et de leurs capacités
• Contribution à la bonne tenue des chambres
• Nettoyage des chariots de linge, des sacs de tri et de l'environnement de travail immédiat
• Participation au brancardage et à la manutention des résidents
• Participation à la gestion de l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique
• Vérification de la continuité des soins avant de quitter son poste.
Profil recherché :
• Dynamisme et réactivité
• Bon relationnel avec les personnes âgées
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Discrétion
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de la dernière situation administrative et des deux dernières évaluations professionnelles pour les titulaires) avant le 21 octobre 2026 :
• par courrier à Mr le Président du CCAS Hôtel de Ville BP 15 34751 Villeneuve-lès-Maguelone cedex
• via le site internet www.villeneuvelesmaguelone.fr (rubrique votre mairie - offres d’emploi et de stage)
• ou par mail : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Assistant·e de service social en STS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Social, enfance et famille
• Contribution à la prise en compte globale des besoins des résidents
• Réalisation de l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des personnes dépendantes
• Aide à la prise des traitements en collaboration avec l'infirmière
• Mesure de la température et d’autres paramètres vitaux ; réalisation de la pesée
• Participation active à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets de vie des résidents
• Accueil des familles et des proches
• Participation aux animations et activités, notamment dans la dynamique de la méthode Montessori
• Contribution à l'encadrement des stagiaires et transmission des connaissances liées à la fonction
• Installation du petit-déjeuner en chambre ou en salle commune et a besoin, assistance du résident
• Gestion du service des repas et aide à leur prise pour les résidents dont l’agent.e a la charge
• Installation au lit des résidents, en tenant compte de leur rythme de vie et de leurs capacités
• Contribution à la bonne tenue des chambres
• Nettoyage des chariots de linge, des sacs de tri et de l'environnement de travail immédiat
• Participation au brancardage et à la manutention des résidents
• Participation à la gestion de l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique
• Vérification de la continuité des soins avant de quitter son poste.
Profil recherché :
• Dynamisme et réactivité
• Bon relationnel avec les personnes âgées
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Discrétion
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de la dernière situation administrative et des deux dernières évaluations professionnelles pour les titulaires) avant le 21 octobre 2026 :
• par courrier à Mr le Président du CCAS Hôtel de Ville BP 15 34751 Villeneuve-lès-Maguelone cedex
• via le site internet www.villeneuvelesmaguelone.fr (rubrique votre mairie - offres d’emploi et de stage)
• ou par mail : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Assistant·e de service social en STS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 34 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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