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Offres d'emploi › Île-de-France

Auxiliaire de Puériculture H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGESPubliée il y a 21 min
CDI
Lieu
Montesson 78360
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres enseignements
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :

Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans un cadre agréable, au sein d'une petite commune, avec des parking à proximité et de nombreux commerces.

Une crèche accueillante :
La crèche est spacieuse, avec des locaux refaits à neuf, un immense jardin et une salle de pause très agréable.

Une équipe en or :
L' équipe en reconstruction est dynamique, preneuse de projets et volontaire.
C'est un vrai plaisir de travailler ensemble.

Des projets inspirants :
Nous avons tout un projet pédagogique cette année qui se déroule de la façon suivante:

le Lundi:
baby yoga (1x/mois avec une intervenante +motricité) et sortie à la boulangerie
le Mardi:
Art et Nature + sortie à la boulangerie
le Mercredi :
itinérance ludique ( univers du langage/univers du bac à trésor/ univers moteur/ univers construction
le Jeudi:
bulle créative/ sieste en extérieur (si la pmi valide notre projet)
le Vendredi:
itinérance ludique (univers du palais en éveil/ univers de la boîte à formes/ univers imitation) + sortie boulangerie

Une crèche ouverte aux parents :
Nous organisons plusieurs temps festifs au cours de l'année, des goûters ou petits déjeuners parents vous serons proposés.
Il y a également 2 fêtes de fin d'année (1 en décembre et 1 en juin- juillet).
Des ateliers parents enfants seront également proposés plusieurs fois dans l'année.
Si vous avez des souhaits particuliers, n'hésitez pas à nous le transmettre.
Les anniversaires des enfants de plus d'un an sont fêtés à la crèche.
( 2 ans et 3 ans) De manière générale, nous faisons un atelier pâtisserie avec les enfants, néanmoins, si vous le souhaitez, vous pouvez ramener un gâteau industriel (pas de fait maison, du jus, et des compotes, les bonbons ne seront pas donnés, ils seront mis dans les casiers.
) La newsletter de la crèche sera mise en place cette année, tous les deux mois, elle regroupe les infos, quelques photos des ateliers mis en place.

Le mot de la directrice :
Il nous tient à coeur en tant qu'équipe de direction, que les porfessionnelles qui collaborent avec nous comprennent le sens de leur métier, et mettent en avant le bien-être des enfants.
Ainsi il y a une vraie dynamique d'équipe et un respect mutuel toujours dans la bienveillance.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontesson 78360
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · Titres restaurant · prime de naissance · prime de fidélité

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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