Auxiliaire de puériculture (H/F)
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LES BOUILLES A BOUJOUPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Les Bouilles A Boujou
- Lieu
- CRIQUETOT L ESNEVAL 76280
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1280.24 Euros - MUTUELLE ENTREPRISE
- Expérience
- 2 An(s) - Sauf si DEAP
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
Description du poste
La micro-crèche écoresponsable Les Bouilles à Boujou, située à Criquetot-l'Esneval (76280), recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre son équipe.
Prise de poste immédiate.
Conditions obligatoires
Être titulaire de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ;
ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) ;
Justifier d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.
Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne pourront pas être retenues.
Vos missions
Accueillir les enfants et leurs familles ;
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;
Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie ;
Respecter le rythme, les besoins et la sécurité de chaque enfant ;
Organiser et participer aux activités d'éveil ;
Accompagner les repas, les changes et les temps de sommeil ;
Observer l'état de santé des enfants et effectuer les transmissions ;
Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces ;
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
Profil recherché
Vous êtes une personne douce, patiente, bienveillante, dynamique et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
Une sensibilité à la motricité libre, au respect du rythme de l'enfant et aux pratiques écoresponsables serait appréciée.
Conditions du poste
Contrat à durée déterminée (CDD) ;
Temps de travail : 24 heures par semaine ;
Possibilité d'évolution du contrat et du nombre d'heures ;
Horaires variables selon le planning de la structure ;
Amplitude d'ouverture : de 7 h 30 à 18 h 30, du lundi au vendredi ;
Rémunération selon le diplôme, l'expérience et la convention collective applicable.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre ou d'un message de motivation.
Prise de poste immédiate.
Conditions obligatoires
Être titulaire de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ;
ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) ;
Justifier d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.
Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne pourront pas être retenues.
Vos missions
Accueillir les enfants et leurs familles ;
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;
Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie ;
Respecter le rythme, les besoins et la sécurité de chaque enfant ;
Organiser et participer aux activités d'éveil ;
Accompagner les repas, les changes et les temps de sommeil ;
Observer l'état de santé des enfants et effectuer les transmissions ;
Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces ;
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
Profil recherché
Vous êtes une personne douce, patiente, bienveillante, dynamique et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
Une sensibilité à la motricité libre, au respect du rythme de l'enfant et aux pratiques écoresponsables serait appréciée.
Conditions du poste
Contrat à durée déterminée (CDD) ;
Temps de travail : 24 heures par semaine ;
Possibilité d'évolution du contrat et du nombre d'heures ;
Horaires variables selon le planning de la structure ;
Amplitude d'ouverture : de 7 h 30 à 18 h 30, du lundi au vendredi ;
Rémunération selon le diplôme, l'expérience et la convention collective applicable.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre ou d'un message de motivation.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.
