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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Mougins

Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

MAIRIE DE MOUGINSPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
MOUGINS 06250
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture

Vos missions:
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement.
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant.
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant.
- Connaître les protocoles, les PAI, etc.
- Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation.
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe.
- Réaliser un suivi d'activité.
- Entretenir des locaux et le matériel.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Participer aux réunions.

PROFIL :
Esprit d'équipe
Discrétion professionnelle
Dynamisme
Capacité d'adaptation

Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 8h et 18h00
Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelables

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois — « Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelables »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMOUGINS 06250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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