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Offres d'emploi › Bretagne

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE DÈS QUE POSSIBLE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Domagné 35113
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Auxiliaire de puériculture
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement récent situé proche de DOMAGNE proposant des services de qualité en crèche accueillant jusqu'à 24 berceaux.

vendredi de l'ascension offertNotre client recherche un profil AUXILIAIRE DE PUERICULTURE F/H dès que possible sur un contrat en contrat.
Vous travaillerez dans un environnement professionnel épanouissant, avec une cour extérieure de plus de 200m2 dont un espace enherbé et grande voile d'ombrage, une surface de plus de 300m2, 2 salles d'activités, une salle de repas, 4 chambres et une salle sensorielle. La crèche est axée sur l'écologie.
Concernant les horaires, ils proposent des horaires atypiques tels que: 5h-21h30, avec plusieurs roulements possibles ouverture, journée, fermeture, à définir selon souhaits. PAS de fermeture annuelle de l'établissement.
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous contribuez à son bien-être, son développement et sa sécurité au quotidien
- Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et d'alimentation adaptés à chaque enfant
- Vous participez à l'éveil des enfants par des activités éducatives, ludiques et adaptées à leur rythme
- Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des protocoles de l'établissement
- Vous observez l'état de santé des enfants et transmettez les informations nécessaires à l'équipe et aux familles
- Vous contribuez à l'entretien des espaces de vie et du matériel conformément aux règles d'hygiène

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: contrat

- Salaire: 13.2 euros /heure


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

- Crèche pour les salariés

- vendredi de l'ascension offert

- Formations

- Cadeaux de Noël pour les salariés et leurs enfants...

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.

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