Auxiliaire de puériculture - C.C.A.S. DE PECQUENCOURT

Date limite de candidature : 11 octobre 2026 (dans 2 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 11 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Nord (59)
Lieu: 59
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Débutant
Secteur: Social, enfance et famille

Description du poste

L’auxiliaire de puériculture est titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture. Il assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien être en collaboration avec l’animateur petite enfance et l’éducateur de jeunes enfants.
- Organiser et animer les activités : proposer et animer des activités pédagogiques en fonction du développement psychomoteur de l’enfant
- Connaître le projet pédagogique
- Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution
- Réaliser les soins courants (érythème, coup, plaie…)
- Repérer les signes de mal être et rassurer l’enfant
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Gérer les conflits entre les enfants
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Accompagner les repas
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort
- Accompagner l’enfant lors de l’endormissement
- Accompagner l’enfant vers l’autonomie (autonomie vestimentaires, alimentaire, motrice, sphinctérienne…)
- Participer aux différentes réunions : participer de façon active en donnant son point de vue et rester à l’écoute des autres pour faire avancer la discussion
- Accompagner les enfants en situation de handicap

Profil recherché :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Temps plein (36h30 hebdomadaire) ouvrant droit à RTT
CNAS
Amicale du personnel
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 11/10/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
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ANIMATEUR au CH de JEUMONT
Social, enfance et famille

Source : Choisir le service public. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	59 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 11/10/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« L’auxiliaire de puériculture est titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · CNAS

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
CNAS: Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.