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Automaticien H/F

Fed GroupPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Fed Group
Lieu: Saint-Nazaire 44600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Métallurgie de l'aluminium

Description du poste

Vos principales missions sont les suivantes :

- Etude et validation des schémas électriques et pneumatiques des moteurs à essayer et de ses auxiliaires (modifier le câblage des armoires clients si nécessaire),
- Etude de l'adaptation des cellules d'essais en fonction des équipements moteurs à intégrer (armoires électriques de pilotage, générateur, circuits de puissance.),
- Etude et mise en service des installations Gaz/ATEX en vue des mises au banc de moteurs DF et G,
- Anticipation de l'approvisionnement du matériel nécessaire suivant le résultat des études amont,
- Edition des dossiers de mise au banc et les schémas électriques d'affaires,
- Participation aux réunions de préparation en collaboration avec l'ingénierie Essais,
- Préparer et réaliser les adaptations et raccordement du moteur au banc d'essais,
- Réaliser et Instrumenter le moteur selon les spécifications données par l'ingénierie Essais,
- Développer les programmes automates des cellules au cours du processus d'essais moteurs (divers automates : SACOS, Allen Bradley, Siemens, .),
- Participer activement au bon déroulement des démarrages et programmes d'essais des moteurs,
- Capitaliser en formalisant les modifications de schémas électriques (REX),
- Participer à des projets de R&D moteur et d'amélioration continue installations,
- Respecter les directives du groupe et les consignes de sécurité, qualité et environnement.

De formation automaticien/maintenance de niveau BTS ou à compétence équivalente acquise par l'expérience. Vous disposez de connaissances en automatisme, en lecture de plans industriels et de schémas électriques.

Dans le cadre de vos missions, vous serez formé aux habilitations nécessaires à votre poste telles que au niveau électrique (B2V, BR, BC, H2V, HC); Travail en hauteur.)

Vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'une capacité d'adaptation. Vous êtes également rigoureux(se) sur la qualité du travail et autonome. Vous maitrisez suffisamment l'anglais pour échanger en interne dans un contexte international. Poste en quart.

Avantages du Groupe :

- Rémunération attractive : Salaire compétitif + 13e mois + participation
- Avantages sociaux : Mutuelle avantageuse, RTT, restaurant d'entreprise, CSE actif
- Perspectives d'évolution : opportunités au sein d'un groupe international dynamique
- Accompagnement familial : Partenariats pour crèches réservées
- Congés & absences :
Congés payés supplémentaires
Congés évènements familiaux supplémentaires
- Avantages financiers :
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Prime de cooptation
Compte épargne-temps (CET)

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Participer activement au bon déroulement des démarrages et programmes d'essais des moteurs, » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation automaticien/maintenance de niveau BTS ou à compétence équivalente acquise par l'expérience. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Mutuelle · RTT · CSE · Plan d'épargne · PEE · Prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.