Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Auditeur qualité fournisseurs (H/F)
ManpowerPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower Experts recherche pour son client, un acteur majeur industriel, un Auditeur qualité fournisseurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service QHSE, vous intervenez en tant qu' Auditeur Qualité afin de garantir le niveau de qualité requis du panel de fournisseurs, dans le respect des exigences internes, clients et réglementaires.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser les demandes du service Achats et évaluer la capacité technique et qualité des fournisseurs à répondre aux cahiers des charges pièces, composants ou prestations
- Participer aux commissions pluridisciplinaires (Achats, Qualité, Bureau d'Études, Approvisionnement) afin de définir les actions de qualification ou de renouvellement d'agrément qualité
- Contribuer à la réalisation des spécifications techniques des composants en déterminant les procédés, les équipements et les paramètres de contrôle non-destructif
- Élaborer et piloter les programmes d'interventions chez les fournisseurs : audits, inspections, réunions techniques, bilans qualité
- Réaliser les missions d'audit (audit d'évaluation ou de suivi) et d'inspection, rédiger les comptes rendus et émettre les notifications qualité dans l'ERP
- Recommander, accompagner et suivre nos fournisseurs dans l'application des procédés de contrôle non-destructif afin de respecter les spécifications techniques
- Examiner, commenter et valider les plans qualité fournisseurs
- Analyser les non?conformités fournisseurs, piloter les analyses de causes et suivre les plans d'actions correctives
Justifiant d'une première expérience réussie sur ce poste, vous justifiez de solides connaissances en mécanique, métallurgie, procédés de fabrication et contrôle non-destructif. Vous maîtrisez la lecture et compréhension de plans techniques. Vous êtes à l'aise sur les référentiels qualité et les exigences réglementaires. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelle (rapports d'audit, comptes rendus, notifications qualité). Un niveau d'Anglais professionnel intermédiaire (niveau B2) est requis pour le poste (une évolution via accompagnement en interne est toutefois possible). Des compétences ou une volonté forte de tendre vers ses compétences seraient l'idéal.
- Ressuage (PT) ? COFREND niveau 3
- Magnétoscopie (MT) ? COFREND niveau 3
- Ultrasons (UT) ? COFREND niveau 2
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 35 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : fournisseurs
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser les demandes du service Achats et évaluer la capacité technique et qualité des fournisseurs à répondre aux cahiers des charges pièces, composants ou prestations
- Participer aux commissions pluridisciplinaires (Achats, Qualité, Bureau d'Études, Approvisionnement) afin de définir les actions de qualification ou de renouvellement d'agrément qualité
- Contribuer à la réalisation des spécifications techniques des composants en déterminant les procédés, les équipements et les paramètres de contrôle non-destructif
- Élaborer et piloter les programmes d'interventions chez les fournisseurs : audits, inspections, réunions techniques, bilans qualité
- Réaliser les missions d'audit (audit d'évaluation ou de suivi) et d'inspection, rédiger les comptes rendus et émettre les notifications qualité dans l'ERP
- Recommander, accompagner et suivre nos fournisseurs dans l'application des procédés de contrôle non-destructif afin de respecter les spécifications techniques
- Examiner, commenter et valider les plans qualité fournisseurs
- Analyser les non?conformités fournisseurs, piloter les analyses de causes et suivre les plans d'actions correctives
Justifiant d'une première expérience réussie sur ce poste, vous justifiez de solides connaissances en mécanique, métallurgie, procédés de fabrication et contrôle non-destructif. Vous maîtrisez la lecture et compréhension de plans techniques. Vous êtes à l'aise sur les référentiels qualité et les exigences réglementaires. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelle (rapports d'audit, comptes rendus, notifications qualité). Un niveau d'Anglais professionnel intermédiaire (niveau B2) est requis pour le poste (une évolution via accompagnement en interne est toutefois possible). Des compétences ou une volonté forte de tendre vers ses compétences seraient l'idéal.
- Ressuage (PT) ? COFREND niveau 3
- Magnétoscopie (MT) ? COFREND niveau 3
- Ultrasons (UT) ? COFREND niveau 2
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 35 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : fournisseurs
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 35 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rattaché(e) au service QHSE, vous intervenez en tant qu' Auditeur Qualité afin de garantir le niveau de qualité requis du panel de fournisseurs, dans le respect des exigences internes, clients et réglementaires. »
- « Un niveau d'Anglais professionnel intermédiaire (niveau B2) est requis pour le poste (une évolution via accompagnement en interne est toutefois possible). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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