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AUDITEUR COMPTABLE (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Lyon 9e Arrondissement 69009
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet à taille humaine, un auditeur comptable (H/F).Rattaché au commissaires aux comptes, vous intervenez sur un portefeuille de mandats diversifiés.
En tant qu'Auditeur vous aurez pour tâches principales :

- Préparer, organiser et conduire des tâches d'audit légal auprès d'entreprises de différents secteurs d'activité
- Réaliser les travaux de contrôle et d'analyse des comptes sociaux et consolidés
- Participer à des interventions spécifiques dans le cadre d'opérations de croissance, de restructuration ou de transtâche d'entreprise
- Évaluer les processus financiers ainsi que les dispositifs de contrôle interne
- Identifier les zones de risques et formuler des recommandations à valeur ajoutée
- Rédiger les notes de synthèse et les rapports destinés aux différents interlocuteurs
- Accompagner les équipes plus juniors dans la réalisation des tâches
- Contribuer à l'évolution des méthodologies et des bonnes pratiques de l'équipe

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon 9e Arrondissement 69009 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?