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Auditeur / Auditrice comptable (H/F)
WINSEARCHPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Winsearch
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - Primes, RTT, Télétravail
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Description du poste :
Vos défis opérationnels Sous la supervision d'un manager de pôle, vous participez activement à l'ensemble du processus de certification :Préparer les missions d'audit légal (CAC) et contractuel (prise de connaissance, plan de mission).Intervenir sur le terrain pour auditer les différents cycles (achats, ventes, trésorerie, capitaux).Rédiger les notes de synthèse et formaliser les recommandations (contrôle interne).Participer à la rédaction des rapports finaux destinés aux comités de direction.
Pourquoi ce pôle d'audit va vous plaireFlexibilité : Une charte de télétravail hybride très souple, même en période forte.Équilibre : Une planification intelligente des missions pour éviter les surcharges de travail de fin d'année.Évolution : Un parcours de formation continue d'excellence et un accompagnement total si vous réalisez votre stage d'expertise (DEC).Avantages : Mutuelle premium, tickets-restaurants, prise en charge des frais de déplacement au réel.Rémunération avantageuse : 50 - 60 KEUR
Description du profil :
Votre ADNBagage : Diplômé d'un Bac+5 (Master CCA, École de Commerce, DSCG).Expérience : Une première expérience réussie en audit.Atouts : Esprit de synthèse aiguisé, curiosité intellectuelle, aisance rédactionnelle et excellent relationnel client.
Prêt à donner de la hauteur à votre carrière en audit ? Envoyez votre CV !
Vos défis opérationnels Sous la supervision d'un manager de pôle, vous participez activement à l'ensemble du processus de certification :Préparer les missions d'audit légal (CAC) et contractuel (prise de connaissance, plan de mission).Intervenir sur le terrain pour auditer les différents cycles (achats, ventes, trésorerie, capitaux).Rédiger les notes de synthèse et formaliser les recommandations (contrôle interne).Participer à la rédaction des rapports finaux destinés aux comités de direction.
Pourquoi ce pôle d'audit va vous plaireFlexibilité : Une charte de télétravail hybride très souple, même en période forte.Équilibre : Une planification intelligente des missions pour éviter les surcharges de travail de fin d'année.Évolution : Un parcours de formation continue d'excellence et un accompagnement total si vous réalisez votre stage d'expertise (DEC).Avantages : Mutuelle premium, tickets-restaurants, prise en charge des frais de déplacement au réel.Rémunération avantageuse : 50 - 60 KEUR
Description du profil :
Votre ADNBagage : Diplômé d'un Bac+5 (Master CCA, École de Commerce, DSCG).Expérience : Une première expérience réussie en audit.Atouts : Esprit de synthèse aiguisé, curiosité intellectuelle, aisance rédactionnelle et excellent relationnel client.
Prêt à donner de la hauteur à votre carrière en audit ? Envoyez votre CV !
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - Primes, RTT, Télétravail Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 — « …Mutuelle premium, tickets-restaurants, prise en charge des frais de déplacement au réel.Rémunération avantageuse : 50 - 60… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Flexibilité : Une charte de télétravail hybride très souple, même en période forte.Équilibre : Une planification intelligente des missions pour éviter les surc… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · tickets-restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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