Offres d'emploi › Île-de-France
Attaché(e) de justice affecté auprès des magistrats au parquet du tribunal judiciaire de Créteil
Direction des services judiciaires - CA PARISPubliée le 6 mars 2026
- Entreprise
- Direction des services judiciaires - CA PARIS — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- entre 30745 et 32775€ bruts/an
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Justice
Description du poste
Sous l’autorité de la cheffe de la Division des affaires financières, économiques et commerciales (DEFICO) composées de 5 magistrats, l’attaché de justice assiste les magistrats de cette division dans le traitement des procédures relevant de ce contentieux spécialisé. Il assure ainsi un travail de préparation de la décision du magistrat.
L’attaché de justice se verra notamment confier les missions suivantes :
Assistance et aide à la décision dans le traitement des procédures relevant de la permanence téléphonique de la division
- Préparation des prolongations de garde à vue, autorisations et requêtes urgentes, articles 41 CPP, ordonnances de placement provisoire, demandes d’évaluation sociale
- Préparation et mise en état des défèrements
- Préparation des qualifications développées, réquisitoires introductifs et réquisitions des mesures provisoires, désignation administrateurs ad hoc
- Contrôle des convocations délivrées par les OPJ
Assistance et aide à la décision dans le traitement des procédures relevant de la permanence électronique (TTR) de la division
- Traitement des comptes-rendus adressés par mail
- Préparation des autorisations ou requêtes urgentes, des articles 41 CPP
- Préparation des décisions
Soutien à l’élaboration des outils de traitement et de suivi des portefeuilles de procédures en cours dans les services d’enquête
En lien étroit avec les services enquêteurs et le magistrat référent,
- Elaboration et diffusion des trames de comptes-rendus
- Développement des outils de suivi des stocks de procédure
- Préparation des visites sur site du magistrat de secteur
Assistance et aide dans la préparation des audiences correctionnelles
- Analyse des dossiers
- Rédaction de note de synthèse
- Projet de réponses aux conclusions en défenses (nullités et fond)
- Assistance et aide dans la gestion et l’animation des comités (CODAF/COLBAC)
- Suivi de l’activité des différents comités
- Rédaction des comptes rendus des réunions
- Préparation de la tenue des comités
Soutien à la rédaction de réquisitoires définitifs
Sous la responsabilité des magistrats, l’attaché de justice peut recevoir délégation de signature pour les réquisitions prévues aux articles 60-1, 60-2, 77-1-1, 77-1-2, 99-3 et 99-4 du code de procédure pénale (article 803-9 CPP).
Profil recherché :
Conditions de recrutement :
Lorsque l’attaché de justice a la qualité d'agent contractuel,
Il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat ou doit justifier de sa qualité d’agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A.
L’attaché de justice devra en outre remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.
Lorsque l’attaché de justice a la qualité de fonctionnaire,
Il doit relever d’un corps de catégorie A prévue à l’article L.411-2 du code général de la fonction publique.
Expériences professionnelles antérieures : Aucune expérience professionnelle n’est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique sera appréciée.
Principales compétences et connaissances à mettre en œuvre
Savoir-faire
· Maîtrise des outils Internet / intranet et de la bureautique
· Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse
· Qualité organisationnelle : organiser sa charge de travail, gérer les délais, les priorités et les contraintes
Savoir-être
· Disponibilité, loyauté et discrétion
· Rigueur et autonomie
· Adaptabilité, réactivité
· Capacité à travailler en équipe
Savoir
· Maîtrise de l’organisation judiciaire
· Très bon niveau en droit pénal et procédure pénale
L'employeur :
Le tribunal judiciaire de Créteil est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale, compétente pour les litiges n'ayant pas été attribués à une autre juridiction. Il s’agit d’une juridiction départementale qui comprend dans son arrondissement judiciaire :
- Six tribunaux de proximité : Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Ivry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fossés, Sucy-en-Brie et Villejuif ;
- Un tribunal de commerce situé à Créteil ;
- Deux conseils de prud’hommes : Créteil et Villeneuve-Saint-Georges ;
- Deux maisons de la justice et du droit.
Il appartient au groupe 1 dans la classification des juridictions.
La compétence territoriale du tribunal judiciaire de Créteil s’étend sur l’ensemble du département du Val-de-Marne. Il est situé dans le ressort de la cour d’appel de Paris.
Descriptif du service
Dans chaque tribunal judiciaire, le parquet est dirigé par un procureur de la République assisté de procureurs adjoints, vice-procureurs et de substituts.
Avec un effectif actuel de 37 magistrats, le parquet du TJ de Créteil est organisé en quatre pôles et six divisions. Le parquet de Créteil bénéficie en outre du soutien de l’équipe juridictionnelle composée notamment d’une cheffe de cabinet, de 2 assistants spécialisés, 1 chargée de mission VIF, 8 attachés de justice et une contractuelle A justice de proximité.
L’attaché de justice se verra notamment confier les missions suivantes :
Assistance et aide à la décision dans le traitement des procédures relevant de la permanence téléphonique de la division
- Préparation des prolongations de garde à vue, autorisations et requêtes urgentes, articles 41 CPP, ordonnances de placement provisoire, demandes d’évaluation sociale
- Préparation et mise en état des défèrements
- Préparation des qualifications développées, réquisitoires introductifs et réquisitions des mesures provisoires, désignation administrateurs ad hoc
- Contrôle des convocations délivrées par les OPJ
Assistance et aide à la décision dans le traitement des procédures relevant de la permanence électronique (TTR) de la division
- Traitement des comptes-rendus adressés par mail
- Préparation des autorisations ou requêtes urgentes, des articles 41 CPP
- Préparation des décisions
Soutien à l’élaboration des outils de traitement et de suivi des portefeuilles de procédures en cours dans les services d’enquête
En lien étroit avec les services enquêteurs et le magistrat référent,
- Elaboration et diffusion des trames de comptes-rendus
- Développement des outils de suivi des stocks de procédure
- Préparation des visites sur site du magistrat de secteur
Assistance et aide dans la préparation des audiences correctionnelles
- Analyse des dossiers
- Rédaction de note de synthèse
- Projet de réponses aux conclusions en défenses (nullités et fond)
- Assistance et aide dans la gestion et l’animation des comités (CODAF/COLBAC)
- Suivi de l’activité des différents comités
- Rédaction des comptes rendus des réunions
- Préparation de la tenue des comités
Soutien à la rédaction de réquisitoires définitifs
Sous la responsabilité des magistrats, l’attaché de justice peut recevoir délégation de signature pour les réquisitions prévues aux articles 60-1, 60-2, 77-1-1, 77-1-2, 99-3 et 99-4 du code de procédure pénale (article 803-9 CPP).
Profil recherché :
Conditions de recrutement :
Lorsque l’attaché de justice a la qualité d'agent contractuel,
Il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat ou doit justifier de sa qualité d’agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A.
L’attaché de justice devra en outre remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.
Lorsque l’attaché de justice a la qualité de fonctionnaire,
Il doit relever d’un corps de catégorie A prévue à l’article L.411-2 du code général de la fonction publique.
Expériences professionnelles antérieures : Aucune expérience professionnelle n’est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique sera appréciée.
Principales compétences et connaissances à mettre en œuvre
Savoir-faire
· Maîtrise des outils Internet / intranet et de la bureautique
· Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse
· Qualité organisationnelle : organiser sa charge de travail, gérer les délais, les priorités et les contraintes
Savoir-être
· Disponibilité, loyauté et discrétion
· Rigueur et autonomie
· Adaptabilité, réactivité
· Capacité à travailler en équipe
Savoir
· Maîtrise de l’organisation judiciaire
· Très bon niveau en droit pénal et procédure pénale
L'employeur :
Le tribunal judiciaire de Créteil est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale, compétente pour les litiges n'ayant pas été attribués à une autre juridiction. Il s’agit d’une juridiction départementale qui comprend dans son arrondissement judiciaire :
- Six tribunaux de proximité : Charenton-le-Pont, Nogent-sur-Marne, Ivry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fossés, Sucy-en-Brie et Villejuif ;
- Un tribunal de commerce situé à Créteil ;
- Deux conseils de prud’hommes : Créteil et Villeneuve-Saint-Georges ;
- Deux maisons de la justice et du droit.
Il appartient au groupe 1 dans la classification des juridictions.
La compétence territoriale du tribunal judiciaire de Créteil s’étend sur l’ensemble du département du Val-de-Marne. Il est situé dans le ressort de la cour d’appel de Paris.
Descriptif du service
Dans chaque tribunal judiciaire, le parquet est dirigé par un procureur de la République assisté de procureurs adjoints, vice-procureurs et de substituts.
Avec un effectif actuel de 37 magistrats, le parquet du TJ de Créteil est organisé en quatre pôles et six divisions. Le parquet de Créteil bénéficie en outre du soutien de l’équipe juridictionnelle composée notamment d’une cheffe de cabinet, de 2 assistants spécialisés, 1 chargée de mission VIF, 8 attachés de justice et une contractuelle A justice de proximité.
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 mars 2026.
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