Attaché(e) d'Administration Hospitalière- Affaires Médicales et Recherche Clinique
Centre Hospitalier Jacques Puel RODEZPubliée le 7 juillet 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Jacques Puel RODEZ — Aveyron (12)
- Lieu
- 12
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Le Centre Hospitalier de Rodez recherche un(e) Attaché€ d’Administration Hospitalière au sein de la Direction des affaires médicales et de la recherche clinique
I - DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Missions principales
1. Gestion des ressources humaines médicales
• Piloter le suivi des effectifs médicaux et sage-femme, de la masse salariale et du temps de travail médical.
• Coordonner et participer activement à la dynamique des recrutements médicaux, incluant la gestion proactive des postes vacants, des internes, et des PADHUE
• Réaliser la provision CET en lien avec les gestionnaires
• Superviser la gestion administrative du personnel médical et veiller à l’application des statuts et réglementations en lien avec les gestionnaires
• Réalisation d’enquêtes et requêtes diverses (ARS, CAC, FHF,…), la SAE
• Assurer la veille réglementaire en lien avec les gestionnaires et les réseaux extérieurs.
• Contribuer au développement ou à la modernisation d’outils de gestion pour améliorer l’efficacité du travail de l’équipe en lien avec la Directrice Affaires Médicales et Recherche Clinique (AM&RC)
• Proposer des outils innovants pour optimiser les processus RH médicaux
2. Management et organisation de l’équipe DAM de Rodez
• En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l’équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif.
L'employeur :
Le Centre Hospitalier de Rodez recherche un(e) Attaché€ d’Administration Hospitalière au sein de la Direction des affaires médicales et de la recherche clinique
I - DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Missions principales
1. Gestion des ressources humaines médicales
• Piloter le suivi des effectifs médicaux et sage-femme, de la masse salariale et du temps de travail médical.
• Coordonner et participer activement à la dynamique des recrutements médicaux, incluant la gestion proactive des postes vacants, des internes, et des PADHUE
• Réaliser la provision CET en lien avec les gestionnaires
• Superviser la gestion administrative du personnel médical et veiller à l’application des statuts et réglementations en lien avec les gestionnaires
• Réalisation d’enquêtes et requêtes diverses (ARS, CAC, FHF,…), la SAE
• Assurer la veille réglementaire en lien avec les gestionnaires et les réseaux extérieurs.
• Contribuer au développement ou à la modernisation d’outils de gestion pour améliorer l’efficacité du travail de l’équipe en lien avec la Directrice Affaires Médicales et Recherche Clinique (AM&RC)
• Proposer des outils innovants pour optimiser les processus RH médicaux
2. Management et organisation de l’équipe DAM de Rodez
• En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l’équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif.
I - DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Missions principales
1. Gestion des ressources humaines médicales
• Piloter le suivi des effectifs médicaux et sage-femme, de la masse salariale et du temps de travail médical.
• Coordonner et participer activement à la dynamique des recrutements médicaux, incluant la gestion proactive des postes vacants, des internes, et des PADHUE
• Réaliser la provision CET en lien avec les gestionnaires
• Superviser la gestion administrative du personnel médical et veiller à l’application des statuts et réglementations en lien avec les gestionnaires
• Réalisation d’enquêtes et requêtes diverses (ARS, CAC, FHF,…), la SAE
• Assurer la veille réglementaire en lien avec les gestionnaires et les réseaux extérieurs.
• Contribuer au développement ou à la modernisation d’outils de gestion pour améliorer l’efficacité du travail de l’équipe en lien avec la Directrice Affaires Médicales et Recherche Clinique (AM&RC)
• Proposer des outils innovants pour optimiser les processus RH médicaux
2. Management et organisation de l’équipe DAM de Rodez
• En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l’équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif.
L'employeur :
Le Centre Hospitalier de Rodez recherche un(e) Attaché€ d’Administration Hospitalière au sein de la Direction des affaires médicales et de la recherche clinique
I - DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Missions principales
1. Gestion des ressources humaines médicales
• Piloter le suivi des effectifs médicaux et sage-femme, de la masse salariale et du temps de travail médical.
• Coordonner et participer activement à la dynamique des recrutements médicaux, incluant la gestion proactive des postes vacants, des internes, et des PADHUE
• Réaliser la provision CET en lien avec les gestionnaires
• Superviser la gestion administrative du personnel médical et veiller à l’application des statuts et réglementations en lien avec les gestionnaires
• Réalisation d’enquêtes et requêtes diverses (ARS, CAC, FHF,…), la SAE
• Assurer la veille réglementaire en lien avec les gestionnaires et les réseaux extérieurs.
• Contribuer au développement ou à la modernisation d’outils de gestion pour améliorer l’efficacité du travail de l’équipe en lien avec la Directrice Affaires Médicales et Recherche Clinique (AM&RC)
• Proposer des outils innovants pour optimiser les processus RH médicaux
2. Management et organisation de l’équipe DAM de Rodez
• En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l’équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif.
Source : Choisir le service public. Publiée le 7 juillet 2026.
Offres similaires en Occitanie
Alternance : ASSISTANT DENTAIRE EN ALTERNANCE (H/F)
Formation & Santé / CFAAD
Manutentionnaire/Trieur polyvalent H/F
GROUPE DESLOG
Magasinier /Vendeur / Livreur H/F
API Castres
Assistant adv
API MAZAMET
Couturiers(eres) industriels(les)
API Castres
