Offres d'emploi › Occitanie › Tarbes
Attaché-e à la logistique et à la communication (H/F)
DANS 6 TPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Dans 6 T
- Lieu
- TARBES 65000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 12 Mois - Communication, culture, spectacle
- Secteur
- Arts du spectacle vivant
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, la Compagnie DANS6T recrute un-e
Attaché-e à la logistique et à la communication.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de l'administratrice de la Compagnie,
en lien avec l'ensemble de l'équipe de DANS6T, l'Attaché-e à la logistique et à la
communication participe à la mise en œuvre des projets à travers deux axes principaux :
la coordination logistique des activités artistiques et la communication des projets de la
Compagnie.
Missions :
Coordination logistique des projets artistiques :
La personne assure l'organisation et le suivi logistique des activités de la Compagnie
DANS6T, qu'il s'agisse des tournées, des périodes de résidences de création ou des
projets de territoires. Elle organise les déplacements des équipes artistiques, les
transports, hébergements et autres besoins pratiques, prépare les feuilles de route et
coordonne les informations nécessaires avec les lieux d'accueil, les partenaires, les artistes
et l'équipe de la compagnie. Elle veille à la bonne circulation des informations et à
l'anticipation des besoins afin de garantir le bon déroulement des différents projets.
Communication et valorisation des projets :
La personne participe à la mise en œuvre de la communication de la Compagnie DANS6T
et à la valorisation de ses activités et projets artistiques. Elle assure la rédaction et la mise
en forme des newsletters et emailings, la rédaction, la création de contenus et la
publication sur les réseaux sociaux, ainsi que la mise à jour du site internet de la
compagnie.
Elle conçoit également des supports de communication tels que des affiches et flyers et a
en charge leur diffusion sur différents points du territoire. Elle assure la rédaction et la
mise en forme des dossiers de spectacles, dossiers pédagogiques et différents
documents de présentation de la compagnie et de ses projets, en lien avec
l'administratrice et le directeur artistique
Autres missions :
La personne pourra être sollicitée sur d'autres mission de soutien du quotidien de la
Compagnie : demandes de subventions, appels à projets, organisation des temps de
convivialité avec les résidents de la fabrique et autres partenaires invités, accueil de
compagnies.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils de communication numérique, des réseaux sociaux et des
logiciels de mise en page, de création graphique et de montage video ;
- Maîtrise de Wordpress
Attaché-e à la logistique et à la communication.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de l'administratrice de la Compagnie,
en lien avec l'ensemble de l'équipe de DANS6T, l'Attaché-e à la logistique et à la
communication participe à la mise en œuvre des projets à travers deux axes principaux :
la coordination logistique des activités artistiques et la communication des projets de la
Compagnie.
Missions :
Coordination logistique des projets artistiques :
La personne assure l'organisation et le suivi logistique des activités de la Compagnie
DANS6T, qu'il s'agisse des tournées, des périodes de résidences de création ou des
projets de territoires. Elle organise les déplacements des équipes artistiques, les
transports, hébergements et autres besoins pratiques, prépare les feuilles de route et
coordonne les informations nécessaires avec les lieux d'accueil, les partenaires, les artistes
et l'équipe de la compagnie. Elle veille à la bonne circulation des informations et à
l'anticipation des besoins afin de garantir le bon déroulement des différents projets.
Communication et valorisation des projets :
La personne participe à la mise en œuvre de la communication de la Compagnie DANS6T
et à la valorisation de ses activités et projets artistiques. Elle assure la rédaction et la mise
en forme des newsletters et emailings, la rédaction, la création de contenus et la
publication sur les réseaux sociaux, ainsi que la mise à jour du site internet de la
compagnie.
Elle conçoit également des supports de communication tels que des affiches et flyers et a
en charge leur diffusion sur différents points du territoire. Elle assure la rédaction et la
mise en forme des dossiers de spectacles, dossiers pédagogiques et différents
documents de présentation de la compagnie et de ses projets, en lien avec
l'administratrice et le directeur artistique
Autres missions :
La personne pourra être sollicitée sur d'autres mission de soutien du quotidien de la
Compagnie : demandes de subventions, appels à projets, organisation des temps de
convivialité avec les résidents de la fabrique et autres partenaires invités, accueil de
compagnies.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils de communication numérique, des réseaux sociaux et des
logiciels de mise en page, de création graphique et de montage video ;
- Maîtrise de Wordpress
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TARBES 65000 — « DANS6T, qu'il s'agisse des tournées, des périodes de résidences de création ou des » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois - Communication, culture, spectacle Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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