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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Assitant de formation (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
Montpellier 34070
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2105.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Enseignement supérieur
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

L'association FAIRE ESS agit en faveur de l'employabilité et la professionnalisation des travailleurs sociaux et plus largement des acteurs de l'économie sociale et solidaire, en soutenant les différentes vois d'accès à la formation : formation initiale, formation continue, VAE et apprentissage.

Elle déploie l'ensemble de ses activités à partir de 3 pôles :
- le pôle IRTS MONTPELLIER
- le pôle IRTS PERPIGNAN
- le pôle IRTS ACCESS
Intégré.e à une équipe d'assistantes de formation, en relation fonctionnelle avec la responsable des services administratifs et pédagogiques du pôle IRTS Montpellier et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, vous participerez à l'organisation et la mise en œuvre des formations :

Missions Assister les responsables de formation dans l'organisation et la mise en œuvre des formations :

- Établissement et suivi des conventions de formation
- Facturations
- Suivi des dossiers administratifs des stagiaires/apprentis
- Organisation des sélections, certifications, contrôles continus
- Relations aux terrains professionnels/employeurs
- Relations avec les autorités compétences, de contrôle et de financement

Profil recherché
- BTS ou équivalent souhaité
- Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle serait un plus
- Maitrise de Word et Excel (Yparéo serait un plus)
- Compétences techniques, administratives, organisationnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Positionnement
Il ou elle sera sous l'autorité hiérarchique de la Direction de Pôle IRTS de Montpellier

Lieu
Pôle IRTS de Montpellier

Conditions d'emploi
- CDD à temps plein et à terme précis
- Technicien qualifié - Convention Collective du 15 mars 1966
- Salaire brut mensuel 1867.02 € ; reprise d'ancienneté selon la CCN 66
- A titre information, une indemnité forfaitaire mensuelle Ségur est octroyée de 238 € brut (Accord de branche du 04/06/2024)
- Poste à pourvoir rapidement

Date limite de réception des candidatures : le 15 octobre 2026 à 17 h 00

Pourquoi choisir FAIRE ESS ?
o Intégrer une équipe accueillante, dynamique et engagée
o Politique inclusion : référent inclusion sur le site
o Véhicules de service pour les déplacements
o Ordinateur portable
o Basé sur un site accessible en transports en commun et doté d'un parking
o Autres avantages : une mutuelle/prévoyance, RTT, congés trimestriels

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2105.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontpellier 34070 — « o Véhicules de service pour les déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « BTS ou équivalent souhaité »
  • « Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle serait un plus »
  • « Maitrise de Word et Excel (Yparéo serait un plus) »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
VAE
Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.

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