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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistante RH – Emploi aux missions temporaires - CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Etablissements publics locauxPubliée le 17 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Etablissements publics locaux — Haute Savoie (74)
Lieu
74
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Ressources humaines
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Description du poste

Le CDG 74 assure des missions d’intérêt général auprès des candidats et des agents du service public local. Plus de 400 collectivités et établissements sont affiliés au CDG74 et 5 collectivités sont non affiliées mais conventionnent sur certaines missions. Cela représente 19 000 agents dont 13 000 voient leur carrière suivie et gérée par notre structure.
Le CDG 74, centre ressources et tiers de confiance apporte une réponse globale en matière de Gestion des Ressources Humaines avec d’une part les missions obligatoires et d’autre part des missions facultatives.
La Direction du pôle Emploi et accompagnements spécifiques est en charge du service Emploi comprenant, entre autres, la mise à disposition de personnels auprès de collectivités (les missions temporaires). Par ailleurs depuis 2015, en réponse aux besoins des collectivités le Centre de gestion a développé de nouvelles prestations : le conseil en organisation, l’assistance au recrutement, le coaching.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260911001352-assistante-rh-emploi-aux-missions-temporaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Relations fonctionnelles
 Sous la responsabilité de l’Adjointe à la directrice de pôle.
 Relations constantes avec le responsable du service Paie pour la gestion de la paie des agents mis à disposition
 Relations régulières avec les collectivités
Compétences, savoir-faire et savoir être
 Bonnes connaissances du statut de la FPT, notamment en matière de recrutement des contractuels
 Sens de l’initiative, dynamisme, réactivité, adaptation
 Capacité d’organisation du travail
 Qualités relationnelles et de conseil
 Esprit d’équipe
 Diplomatie
 Discrétion professionnelle (confidentialité des informations détenues concernant les dossiers traités)
Contraintes spécifiques du poste
Préparation des contrats et des éléments de paie dans des délais contraints
Qui sommes-nous ?
Population de 40000 à 150000 habitants
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, indemnité de résidence, Complément Indiciaire annuel (prime CIA), CNAS (Comité d'actions sociales), tickets restaurant, participation prévoyance et santé, Amicale du personnel.
Adresser lettre de motivation + CV sous pli confidentiel à :
Monsieur le Président
44, rue du Goléron
74370 ANNECY
Ou à l'adresse email suivante : rh@cdg74.fr
Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1B/32
Ressources humaines

L'employeur :
Population de 40000 à 150000 habitants

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026.

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