Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistante RH – Emploi aux missions temporaires - CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Etablissements publics locauxPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Haute Savoie (74)
- Lieu
- 74
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Le CDG 74 assure des missions d’intérêt général auprès des candidats et des agents du service public local. Plus de 400 collectivités et établissements sont affiliés au CDG74 et 5 collectivités sont non affiliées mais conventionnent sur certaines missions. Cela représente 19 000 agents dont 13 000 voient leur carrière suivie et gérée par notre structure.
Le CDG 74, centre ressources et tiers de confiance apporte une réponse globale en matière de Gestion des Ressources Humaines avec d’une part les missions obligatoires et d’autre part des missions facultatives.
La Direction du pôle Emploi et accompagnements spécifiques est en charge du service Emploi comprenant, entre autres, la mise à disposition de personnels auprès de collectivités (les missions temporaires). Par ailleurs depuis 2015, en réponse aux besoins des collectivités le Centre de gestion a développé de nouvelles prestations : le conseil en organisation, l’assistance au recrutement, le coaching.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260911001352-assistante-rh-emploi-aux-missions-temporaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Relations fonctionnelles
Sous la responsabilité de l’Adjointe à la directrice de pôle.
Relations constantes avec le responsable du service Paie pour la gestion de la paie des agents mis à disposition
Relations régulières avec les collectivités
Compétences, savoir-faire et savoir être
Bonnes connaissances du statut de la FPT, notamment en matière de recrutement des contractuels
Sens de l’initiative, dynamisme, réactivité, adaptation
Capacité d’organisation du travail
Qualités relationnelles et de conseil
Esprit d’équipe
Diplomatie
Discrétion professionnelle (confidentialité des informations détenues concernant les dossiers traités)
Contraintes spécifiques du poste
Préparation des contrats et des éléments de paie dans des délais contraints
Qui sommes-nous ?
Population de 40000 à 150000 habitants
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, indemnité de résidence, Complément Indiciaire annuel (prime CIA), CNAS (Comité d'actions sociales), tickets restaurant, participation prévoyance et santé, Amicale du personnel.
Adresser lettre de motivation + CV sous pli confidentiel à :
Monsieur le Président
44, rue du Goléron
74370 ANNECY
Ou à l'adresse email suivante : rh@cdg74.fr
Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Des offres d'emplois recommandées pour vous
AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1B/32
Ressources humaines
L'employeur :
Population de 40000 à 150000 habitants
Le CDG 74, centre ressources et tiers de confiance apporte une réponse globale en matière de Gestion des Ressources Humaines avec d’une part les missions obligatoires et d’autre part des missions facultatives.
La Direction du pôle Emploi et accompagnements spécifiques est en charge du service Emploi comprenant, entre autres, la mise à disposition de personnels auprès de collectivités (les missions temporaires). Par ailleurs depuis 2015, en réponse aux besoins des collectivités le Centre de gestion a développé de nouvelles prestations : le conseil en organisation, l’assistance au recrutement, le coaching.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260911001352-assistante-rh-emploi-aux-missions-temporaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Relations fonctionnelles
Sous la responsabilité de l’Adjointe à la directrice de pôle.
Relations constantes avec le responsable du service Paie pour la gestion de la paie des agents mis à disposition
Relations régulières avec les collectivités
Compétences, savoir-faire et savoir être
Bonnes connaissances du statut de la FPT, notamment en matière de recrutement des contractuels
Sens de l’initiative, dynamisme, réactivité, adaptation
Capacité d’organisation du travail
Qualités relationnelles et de conseil
Esprit d’équipe
Diplomatie
Discrétion professionnelle (confidentialité des informations détenues concernant les dossiers traités)
Contraintes spécifiques du poste
Préparation des contrats et des éléments de paie dans des délais contraints
Qui sommes-nous ?
Population de 40000 à 150000 habitants
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, indemnité de résidence, Complément Indiciaire annuel (prime CIA), CNAS (Comité d'actions sociales), tickets restaurant, participation prévoyance et santé, Amicale du personnel.
Adresser lettre de motivation + CV sous pli confidentiel à :
Monsieur le Président
44, rue du Goléron
74370 ANNECY
Ou à l'adresse email suivante : rh@cdg74.fr
Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Des offres d'emplois recommandées pour vous
AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1B/32
Ressources humaines
L'employeur :
Population de 40000 à 150000 habitants
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Customer Experience Specialist
Cross Border Talents
ENSEIGNANT(E) EN LETTRES MODERNES - PAYS DE GEX - L0202
Rectorat de Lyon
Mécanicien Automobile H/F
Centre ALBERTVILLE
Manager Atelier H/F H/F
Centre ALBERTVILLE
