Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Assistante de direction et agent d’accueil social - C.C.A.S. BASSENS
Date limite de candidature : 28 octobre 2026 (dans 18 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Gironde (33)
- Lieu
- 33
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
LE CCAS de BASSENS recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant(e )de direction et agent d’accueil social pour :
-Assurer le secrétariat général et le suivi de la comptabilité de la plateforme
-Accueillir et renseigner le public de la plate-forme de Services Publics
-Identifier les demandes et orienter vers les services ou organismes compétents
-Accompagner dans les démarches administratives initiales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260928000629-assistante-direction-agent-accueil-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Techniques :
- Identification et qualification des demandes sociales
- Accompagnement dans les démarches administratives et numériques
- Adaptation de l’accueil au public de l’action sociale
- Soutien aux usagers pour l’utilisation du PC en libre-service
- Prise en charge des stagiaires situés à l’accueil
- Actualisation permanente de l’évolution tarifaire et juridique des prestations
- Maîtrise des logiciels Microsoft office
- Maîtrise du logiciel ELISSAR
- Maîtrise du logiciel FAST
- Maîtrise du logiciel SAP Business Objects
- Maitrise du logiciel BL POST OFFICE
- Connaissances des méthodes d’archivage
- Maîtrise des règles de la langue française
- Maîtrise du logiciel Back Office Services
Relationnelles :
- Qualité d’écoute, d’évaluation de la demande, d’orientation
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Savoir gérer les conflits
- Sens du travail en équipe
- Volontaire
- A l’écoute
- Bonne aisance orale
Savoir-être :
- Ponctuel
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Bonne présentation
- Agir avec courtoisie et politesse
- Sens du service public
- Adaptabilité
- Capacité d’accueil, d’écoute et dialogue
- Patience
- Grande disponibilité
- Capacité d’initiative
- Etre réactif et savoir organiser son temps de travail
- Méthodique
- Rigoureuse
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir faire preuve d'initiatives, d’adaptation, d’autonomie et de polyvalence
Diplômes requis :
- Niveau requis V et plus, connaissance domaines social et administratif
Formations et qualifications nécessaires
- Maîtrise de logiciels spécifiques et formation en lien avec l’activité du poste
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines,
42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre M. BERTORELLO au 07.84.31.42.65
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 28/10/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
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-Assurer le secrétariat général et le suivi de la comptabilité de la plateforme
-Accueillir et renseigner le public de la plate-forme de Services Publics
-Identifier les demandes et orienter vers les services ou organismes compétents
-Accompagner dans les démarches administratives initiales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260928000629-assistante-direction-agent-accueil-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Techniques :
- Identification et qualification des demandes sociales
- Accompagnement dans les démarches administratives et numériques
- Adaptation de l’accueil au public de l’action sociale
- Soutien aux usagers pour l’utilisation du PC en libre-service
- Prise en charge des stagiaires situés à l’accueil
- Actualisation permanente de l’évolution tarifaire et juridique des prestations
- Maîtrise des logiciels Microsoft office
- Maîtrise du logiciel ELISSAR
- Maîtrise du logiciel FAST
- Maîtrise du logiciel SAP Business Objects
- Maitrise du logiciel BL POST OFFICE
- Connaissances des méthodes d’archivage
- Maîtrise des règles de la langue française
- Maîtrise du logiciel Back Office Services
Relationnelles :
- Qualité d’écoute, d’évaluation de la demande, d’orientation
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Savoir gérer les conflits
- Sens du travail en équipe
- Volontaire
- A l’écoute
- Bonne aisance orale
Savoir-être :
- Ponctuel
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Bonne présentation
- Agir avec courtoisie et politesse
- Sens du service public
- Adaptabilité
- Capacité d’accueil, d’écoute et dialogue
- Patience
- Grande disponibilité
- Capacité d’initiative
- Etre réactif et savoir organiser son temps de travail
- Méthodique
- Rigoureuse
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir faire preuve d'initiatives, d’adaptation, d’autonomie et de polyvalence
Diplômes requis :
- Niveau requis V et plus, connaissance domaines social et administratif
Formations et qualifications nécessaires
- Maîtrise de logiciels spécifiques et formation en lien avec l’activité du poste
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines,
42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre M. BERTORELLO au 07.84.31.42.65
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 28/10/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
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PREVENTEUR RESPONSABLE METROLOGIE DES ATMOSPHERES DE TRAVAIL
Direction et pilotage des politiques publiques
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | 33 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 28/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômes requis »
- « Niveau requis V et plus, connaissance domaines social et administratif »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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