Assistante/Assistant du Service Habitat et Construction Durable

En qualité d'assistant(e) du service Habitat et Constructions Durables vous pourrez développer vos compétences administratives et relationnelles en faveur de la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière d'habitat , de construction et de logement des personnes défavorisées.
Vous travaillerez en transversalité afin de :
- Assister la cheffe de service, le chargé de mission « logement habitat indigne » et les bureaux dans l'organisation et le fonctionnement du service et contribuer à l'accueil des usagers
- Assurer l'actualisation des annuaires des contacts de l'ensemble des bureaux
- Assurer les missions transversales en matière de gestion de l'information et de communication :
Suivi et publication des arrêtés préfectoraux
Organisation de l'archivage numérique, en lien avec les bureaux «métiers »
Publication et mise à jour, en qualité de webmestre secondaire, des articles à paraître sur les sites dématérialisés, et réalisation d'une veille territoriale
- Contribuer aux missions « métiers » en assurant notamment :
Le suivi administratif des dossiers accessibilité, en lien avec les 4 instructeurs (enregistrement, notifications..)
L'appui à l'organisation des commissions de conciliation
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Habitat et Construction Durable, vous développerez votre autonomie autant que vos capacités à travailler de façon transversale avec le chargé de mission « logement habitat indigne » et les 4 bureaux composant le service.

Profil recherché :
Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre les compétences retracées ci-dessous. Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou en compagnonnage interne.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques appliqués à la bureautique
- Connaissance en matière de secrétariat: prise de note, synthèse, frappe, règles courantes en matière de courrier administratif
Compétences transversales :
- Qualités d'organisation, de rigueur, de pragmatisme et d'initiative
- Capacité à hiérarchiser et évaluer l'importance des informations et des événements
- Sens de la communication et du travail en équipe
Compétences relationnelles :
- Curiosité d'esprit et capacités à s'investir dans des domaines variés
- Sens du service
- Discrétion
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat et Construction Durable met en oeuvre les politiques de l'État en matière d'habitat, de construction, de logement des personnes défavorisées.
Il constitue l'un des cinq services thématiques de la DDT de l'Aube et est composé de 23 agents et de quatre bureaux répartis comme suit :
- logement social et rénovation urbaine: 3
- politiques sociales du logement: 7
- habitat privé: 3
- constructions et bâtiments durables: 7
et d'un chargé de mission « logement habitat indigne ».
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Un CV et une courte lettre de motivation à transmettre aux adresses ci-dessous, permettront un 1er contact, voire, seront le début d'une nouvelle collaboration professionnelle enrichissante :
Valérie GRUYER, chef du service habitat et construction durable - Tél : 03 25 46 21 30 - valerie.gruyer@aube.gouv.fr
et au pôle statutaire du SRH du SGCD10 : sgc-carriere@aube.gouv.fr
Ne pas candidater directement via "Choisir le Service Public".
Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur.
Le formulaire de candidature pour les candidats externes (autres administrations) et internes est à télécharger sur le site https://recrutement.ecologie.gouv.fr "Nous rejoindre, Comment candidater".
Les candidatures de contractuels ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : sgc-carriere@aube.gouv.fr
Conditions particulières d’exercice
- Matérielles : Moyens bureautiques classiques
- Horaires et saisonnalités : 4 modalités au choix selon le règlement intérieur de la DDT de l'Aube
- groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon profil
- numéro de poste RenoiRH : 0920100126
- possibilités de télétravail : Télétravail possible, à moyen terme, en fonction des nécessités de service.
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Des offres d'emplois recommandées pour vous
CRS 35 - Assistant administratif au secrétariat - VACANT H/F
Direction et pilotage des politiques publiques

L'employeur :
Le service Habitat et Construction Durable met en oeuvre les politiques de l'État en matière d'habitat, de construction, de logement des personnes défavorisées.
Il constitue l'un des cinq services thématiques de la DDT de l'Aube et est composé de 23 agents et de quatre bureaux répartis comme suit :
- logement social et rénovation urbaine: 3
- politiques sociales du logement: 7
- habitat privé: 3
- constructions et bâtiments durables: 7
et d'un chargé de mission « logement habitat indigne ».