Assistante administrative polyvalente - CCAS SAINT AUBIN LES ELBEUF

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, l'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) participe à la gestion structurelle, logistique, financière et administrative du CCAS.
Missions principales :
CCAS
- Participer à la gestion structurelle, logistique, financière et administrative du CCAS, sous la responsabilité de la Directrice : veille juridique nouveaux dispositifs et nouvelles réglementations, gestion des enregistrements des Commissions d’aides facultatives et du suivi financier,
- Assurer à la gestion administrative du Service Logement : enregistrement et suivi des demandes de logement, enregistrement et participation aux CALEOL, médiatisation des liens entre bailleurs et locataires, gestion du contingent communal et veille réglementaire locative,
- Assurer une permanence SAAD sur 2 1/2 journées,
- Assurer le traitement et le dispatching du courrier,
- Gérer les inscriptions et le suivi de la Téléassistance,
- Participer à l’élaboration avec la Directrice le Plan pluriannuel de formation du CCAS, et en assure, avec le service RH, le suivi,
- Gérer les CCAPEX et les CLESAL: participation et enregistrement des décisions, avec dispatching sur TS en fonction des situations individuelles,
...
Mission(s) spécifique(s) :
- Assurer la Régie des CAP Alimentaires du CCAS,
- Assurer une permanence physique et/ou téléphonique, à raison de 2 ½ journée par semaine pour le SAAD,
- Assurer la continuité de service du SAAD en l’absence de l’une des agents administratifs,
- Assurer une veille quant au suivi des inscriptions sur les plannings dédiés des visites médicales pour les agents du CCAS,
- Participer aux CALEOL de chaque bailleur (en présentiel ou en distanciel),
- Participer à l’animation des groupes de travail transverse, en co-pilotage avec le SAAD et le CCAS,
- Élaborer les Ordres de Mission pour le SAAD et le CCAS.

Profil recherché :
SAVOIRS
- Maîtrise des techniques d'accueil du public
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services à la population, notamment la délivrance d'actes administratifs
- Maîtrise des logiciels métiers MAD, MALEO et CIRIL
SAVOIRS-FAIRE
- Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel,...)
- Maîtrise de l'orthographe et sens de la rédaction
SAVOIR-ETRE
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Rigueur, organisation, adaptabilité et polyvalence
- Goût du contact et du travail en équipe
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Poste créé suite réorganisation de service / transfert de personnel.
Lettre motivation et CV.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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