Offres d'emploi › Île-de-France
Assistant spécialisé pour la prévention des actes de terrorisme – Tribunal judiciaire de Nanterre
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 80 jours).
Direction des services judiciaires - CA VERSAILLESPubliée le 17 août 2026
- Entreprise
- Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES — Hauts-de-Seine (92)
- Lieu
- 92
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Justice
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Description du poste
La fonction d'assistant spécialisé pour la prévention des actes de terrorisme, prévue par l'article 706-25-15 du code de procédure pénale, a pour objectif de mettre à la disposition des magistrats des collaborateurs susceptibles de leur offrir une expertise dans des domaines particuliers.
Il est chargé, sous la direction du procureur de la République et du procureur adjoint, délégué du procureur national anti-terroriste :
- D’apporter une assistance dans la mise en œuvre de politiques partenariales de prévention de la radicalisation violente au plan local (politique de la ville et prévention de la délinquance notamment) et de contribuer à la coordination de l’ensemble des acteurs concernés ;
- D'assurer le suivi, voire de participer, aux travaux des instances territoriales de concertation et de coopération pilotées par le préfet qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation ;
- De travailler en réseau afin de collecter et analyser les informations recueillies par les partenaires et de contribuer à dresser un état des lieux de la problématique de la radicalisation sur le ressort, ainsi que des bonnes pratiques mises en place ;
- D'alerter les services compétents en cas de repérage d’une situation de radicalisation à l’occasion du traitement de dossiers de droit commun par les différents services de la juridiction (parquet, affaires familiales, tribunal pour enfants, application des peines, instruction, correctionnel...) ;
- D’étudier les éléments de personnalité des individus impliqués dans les dossiers de radicalisation violente afin d’analyser les facteurs de cette radicalisation et de dégager les axes de prévention en lien avec les services partenaires ;
- Dans le cadre de la prévention de la radicalisation, il a plus globalement vocation à apporter un soutien aux juridictions en lien avec les actions ressortant de la politique de la ville et de la prévention de la délinquance, et ce afin d’appréhender la prévention de la radicalisation de manière globale.
L’assistant spécialisé pour la prévention des actes de terrorisme a vocation à assister le procureur adjoint délégué du procureur national anti-terroriste dans l’exercice de ses missions. Il ne peut exercer des mesures d’investigation dans le temps de l'enquête, mais peut fournir au magistrat du parquet un travail d'analyse, de recoupement, de recherche ou de synthèses à partir d’éléments figurant déjà en procédure ou accessibles en sources ouvertes.
Profil recherché :
Les assistants spécialisés recrutés en qualité d’agent contractuel doivent :
Être titulaires d'un diplôme national sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat dans l'une au moins des matières suivantes : Droit pénal et procédure pénale ; Criminologie ; Histoire ; Sociologie ; Psychologie ; Anthropologie ; Sécurité et défense ; Géopolitique ; Sciences politiques ; Langue étrangère ; Informatique et cyber technologies.
Et justifier d’une expérience professionnelle minimale de quatre années. Les années effectuées au titre de stages ou de formations ne sont pas prises en compte.
Et remplir les conditions d’accès à la fonction publique.
Les assistants spécialisés recrutés en qualité de fonctionnaire devront relever d’un corps de catégorie A ou B, les fonctionnaires en question pouvant appartenir à l’une quelconque des trois fonctions publiques (État, collectivités territoriales, hospitalière). Dans la mesure où la fonction d’assistant spécialisé ne constitue ni un statut particulier ni un emploi fonctionnel, le recrutement des agents extérieurs au ministère de la justice s’effectuera par voie de mise à disposition, de détachement sur contrat ou de position normale d’activité des fonctionnaires, dans le respect des dispositions du décret n° 85-986 du 16 septembre 1985 relatif au régime particulier de certaines positions des fonctionnaires de l’État, à la mise à disposition, à l’intégration et à la cessation définitive de fonctions.
Connaissances recherchées :
- Connaissance des politiques publiques de lutte contre le séparatisme, le repli identitaire, la radicalisation et le terrorisme et de ces phénomènes ;
- Connaissance de l’organisation judiciaire, du secteur socio-judiciaire et de ses acteurs ;
- Connaissance de la politique pénale antiterroriste vivement appréciée ;
- Connaissance des administrations déconcentrées de l’Etat et des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la communauté du renseignement.
Qualités requises
- Très bonnes qualités de synthèse et d’expression écrite.
- Très bonnes qualités d’expression orale.
- Autonomie/esprit d’initiative d’une part et parfaite loyauté d’autre part.
- Grande discrétion indispensable. Une habilitation au secret défense est requise (à effectuer à la prise de poste).
L'employeur :
Présentation de la juridiction :
Le tribunal judiciaire de Nanterre, implanté au cœur de la cité administrative départementale comportant la préfecture des Hauts-de-Seine, partage ses services entre trois bâtiments, situés à proximité immédiate de la station du RER A Nanterre Préfecture (5 minutes à pied) et proche de la station Nanterre Université (10 minutes à pied).
Descriptif du service
Présentation du parquet :
Le parquet du TJ de Nanterre comprend un effectif théorique de 42 magistrats, de cinq directeurs de greffe des services judiciaires et d’environ 65 fonctionnaires et contractuels B et C, 6 assistants de justice, 11 attachés de justice et 6 assistants spécialisés.
Les magistrats exercent au sein de 5 divisions dirigées chacune par un procureur de la République adjoint :
- La division de l’action publique générale ;
- La division économique, financière et commerciale ;
- La division civile, mineurs-famille et justice de proximité ;
- La division de lutte contre la criminalité organisée, presse et assises ;
- La division de l'exécution des peines et de l’entraide pénale internationale, de l’audiencement et du pôle des crimes sériels ou non élucidés.
Il est chargé, sous la direction du procureur de la République et du procureur adjoint, délégué du procureur national anti-terroriste :
- D’apporter une assistance dans la mise en œuvre de politiques partenariales de prévention de la radicalisation violente au plan local (politique de la ville et prévention de la délinquance notamment) et de contribuer à la coordination de l’ensemble des acteurs concernés ;
- D'assurer le suivi, voire de participer, aux travaux des instances territoriales de concertation et de coopération pilotées par le préfet qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation ;
- De travailler en réseau afin de collecter et analyser les informations recueillies par les partenaires et de contribuer à dresser un état des lieux de la problématique de la radicalisation sur le ressort, ainsi que des bonnes pratiques mises en place ;
- D'alerter les services compétents en cas de repérage d’une situation de radicalisation à l’occasion du traitement de dossiers de droit commun par les différents services de la juridiction (parquet, affaires familiales, tribunal pour enfants, application des peines, instruction, correctionnel...) ;
- D’étudier les éléments de personnalité des individus impliqués dans les dossiers de radicalisation violente afin d’analyser les facteurs de cette radicalisation et de dégager les axes de prévention en lien avec les services partenaires ;
- Dans le cadre de la prévention de la radicalisation, il a plus globalement vocation à apporter un soutien aux juridictions en lien avec les actions ressortant de la politique de la ville et de la prévention de la délinquance, et ce afin d’appréhender la prévention de la radicalisation de manière globale.
L’assistant spécialisé pour la prévention des actes de terrorisme a vocation à assister le procureur adjoint délégué du procureur national anti-terroriste dans l’exercice de ses missions. Il ne peut exercer des mesures d’investigation dans le temps de l'enquête, mais peut fournir au magistrat du parquet un travail d'analyse, de recoupement, de recherche ou de synthèses à partir d’éléments figurant déjà en procédure ou accessibles en sources ouvertes.
Profil recherché :
Les assistants spécialisés recrutés en qualité d’agent contractuel doivent :
Être titulaires d'un diplôme national sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat dans l'une au moins des matières suivantes : Droit pénal et procédure pénale ; Criminologie ; Histoire ; Sociologie ; Psychologie ; Anthropologie ; Sécurité et défense ; Géopolitique ; Sciences politiques ; Langue étrangère ; Informatique et cyber technologies.
Et justifier d’une expérience professionnelle minimale de quatre années. Les années effectuées au titre de stages ou de formations ne sont pas prises en compte.
Et remplir les conditions d’accès à la fonction publique.
Les assistants spécialisés recrutés en qualité de fonctionnaire devront relever d’un corps de catégorie A ou B, les fonctionnaires en question pouvant appartenir à l’une quelconque des trois fonctions publiques (État, collectivités territoriales, hospitalière). Dans la mesure où la fonction d’assistant spécialisé ne constitue ni un statut particulier ni un emploi fonctionnel, le recrutement des agents extérieurs au ministère de la justice s’effectuera par voie de mise à disposition, de détachement sur contrat ou de position normale d’activité des fonctionnaires, dans le respect des dispositions du décret n° 85-986 du 16 septembre 1985 relatif au régime particulier de certaines positions des fonctionnaires de l’État, à la mise à disposition, à l’intégration et à la cessation définitive de fonctions.
Connaissances recherchées :
- Connaissance des politiques publiques de lutte contre le séparatisme, le repli identitaire, la radicalisation et le terrorisme et de ces phénomènes ;
- Connaissance de l’organisation judiciaire, du secteur socio-judiciaire et de ses acteurs ;
- Connaissance de la politique pénale antiterroriste vivement appréciée ;
- Connaissance des administrations déconcentrées de l’Etat et des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la communauté du renseignement.
Qualités requises
- Très bonnes qualités de synthèse et d’expression écrite.
- Très bonnes qualités d’expression orale.
- Autonomie/esprit d’initiative d’une part et parfaite loyauté d’autre part.
- Grande discrétion indispensable. Une habilitation au secret défense est requise (à effectuer à la prise de poste).
L'employeur :
Présentation de la juridiction :
Le tribunal judiciaire de Nanterre, implanté au cœur de la cité administrative départementale comportant la préfecture des Hauts-de-Seine, partage ses services entre trois bâtiments, situés à proximité immédiate de la station du RER A Nanterre Préfecture (5 minutes à pied) et proche de la station Nanterre Université (10 minutes à pied).
Descriptif du service
Présentation du parquet :
Le parquet du TJ de Nanterre comprend un effectif théorique de 42 magistrats, de cinq directeurs de greffe des services judiciaires et d’environ 65 fonctionnaires et contractuels B et C, 6 assistants de justice, 11 attachés de justice et 6 assistants spécialisés.
Les magistrats exercent au sein de 5 divisions dirigées chacune par un procureur de la République adjoint :
- La division de l’action publique générale ;
- La division économique, financière et commerciale ;
- La division civile, mineurs-famille et justice de proximité ;
- La division de lutte contre la criminalité organisée, presse et assises ;
- La division de l'exécution des peines et de l’entraide pénale internationale, de l’audiencement et du pôle des crimes sériels ou non élucidés.
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 92 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une habilitation au secret défense est requise (à effectuer à la prise de poste). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
- « Grande discrétion indispensable. »
- « Une habilitation au secret défense est requise (à effectuer à la prise de poste). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance de la politique pénale antiterroriste vivement appréciée ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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