Assistant socio-éducatif h/f - CMAS DE TROYES
Date limite de candidature : 19 octobre 2026 (dans 10 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 21 août 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Aube (10)
- Lieu
- 10
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Assistant socio-éducatif h/f
Activités principales :
Répondre aux besoins sociaux des usagers troyens :
* Accueil, conseil et orientation du public dans le cadre de l'aide sociale légale et l'aide sociale facultative,
* Instruction des dossiers d'aide légale (RSA, Aide sociale personnes âgées et personnes handicapées...),
* Instruction des dossiers d'aides facultatives (aide en espèces, colis alimentaire, bons transports, bons vestiaires...),
* Réalisation de diverses enquêtes concernant les obligations alimentaires relatives aux aides légales,
* Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires,
* Réponse à toute demande d'ordre social des usagers.
Assistant socio-éducatif h/f
Activités principales :
Répondre aux besoins sociaux des usagers troyens :
* Accueil, conseil et orientation du public dans le cadre de l'aide sociale légale et l'aide sociale facultative,
* Instruction des dossiers d'aide légale (RSA, Aide sociale personnes âgées et personnes handicapées...),
* Instruction des dossiers d'aides facultatives (aide en espèces, colis alimentaire, bons transports, bons vestiaires...),
* Réalisation de diverses enquêtes concernant les obligations alimentaires relatives aux aides légales,
* Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires,
* Réponse à toute demande d'ordre social des usagers,
* Participe à l'analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d'action sociale,
* Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat,
* Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l'aide facultative,
* Instruction des dossiers de demandes d'aide financière pour l'ONAC,
* Participation aux actions collectives d'insertion sociale,
* Aide à la constitution des dossiers de surendettement pour la Banque de France,
* Traitement et rédaction de courrier, classement divers, saisie informatique,
* Visite à domicile, liaisons avec les partenaires extérieurs,
* Participe au dispositif d'astreinte sociale garantissant 7/7 l'accompagnement des troyens confrontés à une situation exceptionnelle.
Contraintes du poste :
* Horaires d'accueil du public,
* Interventions d'urgence possibles en cas de sinistre, au-delà des horaires habituels.
Profil recherché :
Savoirs :
* Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME,
* Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires,
* Éthique de la profession et de l'institution.
Savoir-faire :
* Maîtrise techniques d'accueil,
* Capacités rédactionnelles, lecture efficace des principaux textes de lois,
* Evaluation des situations d'urgence et réactivité,
* Travail d'équipe et partenariat en interne, partenariat externe.
Savoir-être :
* Discrétion, intégrité, disponibilité,
* Bonne communication orale et écrite au sein des services, à l'extérieur et avec le public,
* Qualité relationnelle et d'écoute lors des entretiens.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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Social, enfance et famille
Activités principales :
Répondre aux besoins sociaux des usagers troyens :
* Accueil, conseil et orientation du public dans le cadre de l'aide sociale légale et l'aide sociale facultative,
* Instruction des dossiers d'aide légale (RSA, Aide sociale personnes âgées et personnes handicapées...),
* Instruction des dossiers d'aides facultatives (aide en espèces, colis alimentaire, bons transports, bons vestiaires...),
* Réalisation de diverses enquêtes concernant les obligations alimentaires relatives aux aides légales,
* Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires,
* Réponse à toute demande d'ordre social des usagers.
Assistant socio-éducatif h/f
Activités principales :
Répondre aux besoins sociaux des usagers troyens :
* Accueil, conseil et orientation du public dans le cadre de l'aide sociale légale et l'aide sociale facultative,
* Instruction des dossiers d'aide légale (RSA, Aide sociale personnes âgées et personnes handicapées...),
* Instruction des dossiers d'aides facultatives (aide en espèces, colis alimentaire, bons transports, bons vestiaires...),
* Réalisation de diverses enquêtes concernant les obligations alimentaires relatives aux aides légales,
* Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires,
* Réponse à toute demande d'ordre social des usagers,
* Participe à l'analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d'action sociale,
* Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat,
* Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l'aide facultative,
* Instruction des dossiers de demandes d'aide financière pour l'ONAC,
* Participation aux actions collectives d'insertion sociale,
* Aide à la constitution des dossiers de surendettement pour la Banque de France,
* Traitement et rédaction de courrier, classement divers, saisie informatique,
* Visite à domicile, liaisons avec les partenaires extérieurs,
* Participe au dispositif d'astreinte sociale garantissant 7/7 l'accompagnement des troyens confrontés à une situation exceptionnelle.
Contraintes du poste :
* Horaires d'accueil du public,
* Interventions d'urgence possibles en cas de sinistre, au-delà des horaires habituels.
Profil recherché :
Savoirs :
* Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME,
* Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires,
* Éthique de la profession et de l'institution.
Savoir-faire :
* Maîtrise techniques d'accueil,
* Capacités rédactionnelles, lecture efficace des principaux textes de lois,
* Evaluation des situations d'urgence et réactivité,
* Travail d'équipe et partenariat en interne, partenariat externe.
Savoir-être :
* Discrétion, intégrité, disponibilité,
* Bonne communication orale et écrite au sein des services, à l'extérieur et avec le public,
* Qualité relationnelle et d'écoute lors des entretiens.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
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Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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Auxiliaire de puériculture - Mairie de SAINT ANDRE LES VERGERS
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participe au dispositif d'astreinte sociale garantissant 7/7 l'accompagnement des troyens confrontés à une situation exceptionnelle. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 10 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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