Offres d'emploi › Île-de-France › Orly
Assistant social ou un Conseiller en économie sociale et familiale F/H - Fondation l'Élan Retrouvé
Fondation l'Élan RetrouvéPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Fondation l'Élan Retrouvé
- Lieu
- Orly 94310
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 17H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 1215.0 Euros à 1435.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche un assistant social ou un conseiller en économie sociale et familiale H/F en CDI à temps partiel (0.50ETP) à pourvoir de suite au sein de l'Hôpital de jour d'Orly (94).
Description du poste (Liste non-exhaustive) :
- Informer les patients de leurs droits et les orienter dans leurs démarches quotidiennes dans un accompagnement visant une certaine autonomisation par des entretiens individuels ou familiaux, des réunions en équipe pluridisciplinaire interne et externe, des démarches téléphoniques vers les administrations, la rédaction de courriers et de rapports ;
- Accompagner les patients dans leurs démarches et projets, notamment celui de l'insertion sociale et professionnelle ;
- S'inscrire dans le projet thérapeutique du patient par la mise en place d'un suivi social personnalisé et adapté à la famille ;
- Participer aux différentes réunions institutionnelles ;
- Faciliter les liens avec la famille et l'environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales
Rémunération :
La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.
Autres avantages :
Prime semestrielle de 5% + 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d'attribution).Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou du Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale familiale.
Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.
Description du poste (Liste non-exhaustive) :
- Informer les patients de leurs droits et les orienter dans leurs démarches quotidiennes dans un accompagnement visant une certaine autonomisation par des entretiens individuels ou familiaux, des réunions en équipe pluridisciplinaire interne et externe, des démarches téléphoniques vers les administrations, la rédaction de courriers et de rapports ;
- Accompagner les patients dans leurs démarches et projets, notamment celui de l'insertion sociale et professionnelle ;
- S'inscrire dans le projet thérapeutique du patient par la mise en place d'un suivi social personnalisé et adapté à la famille ;
- Participer aux différentes réunions institutionnelles ;
- Faciliter les liens avec la famille et l'environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales
Rémunération :
La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.
Autres avantages :
Prime semestrielle de 5% + 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d'attribution).Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou du Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale familiale.
Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1215.0 Euros à 1435.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 17H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Orly 94310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de congés supplémentaires (conditions d'attribution).Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou du Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale… »
Avantages cités dans l'annonce
Prime semestrielle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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