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ASSISTANT SOCIAL (H/F) - CCAS de CAVALAIRE SUR MER
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 6 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Centres communaux d'Action SocialePubliée le 7 août 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Var (83)
- Lieu
- 83
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- selon grille indiciaire.
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Il/elle est amené(e) à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires qui pourront aussi évoluer en fonction du domaine dans lequel il/elle exerce (psychologues, médecins, éducateurs, juristes…).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260804000306-assistant-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Savoir-faire et compétences :
Compétences techniques :
•Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale
•Connaissance des réglementations et des lois
•Connaissance des principes éthiques inscrits dans le Code de déontologie
•Maîtrise de la mise en œuvre des méthodologies d’intervention
•Maîtrise des techniques d’écoute et de communication, en particulier auprès d’un public fragilisé
•Maîtrise des techniques d’entretien
•Maîtrise des capacités rédactionnelles
Savoir-être et soft-skills
•Qualités relationnelles
•Capacité à prendre du recul
•Autonomie
•Esprit d’initiative
•Sens de l’écoute et de la communication
•Dynamisme et réactivité
•Disponibilité
•Sens de l’éthique et de la déontologie
•Empathie
•Ouverture d’esprit
•Pédagogie et diplomatie
•Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
•Patience
•Discrétion
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. Le Maire - Mairie de Cavalaire sur mer - 109 avenue Gabriel Péri - 83240 CAVALAIRE SUR MER.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 07/11/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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Profil recherché :
Savoir-faire et compétences :
Compétences techniques :
•Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale
•Connaissance des réglementations et des lois
•Connaissance des principes éthiques inscrits dans le Code de déontologie
•Maîtrise de la mise en œuvre des méthodologies d’intervention
•Maîtrise des techniques d’écoute et de communication, en particulier auprès d’un public fragilisé
•Maîtrise des techniques d’entretien
•Maîtrise des capacités rédactionnelles
Savoir-être et soft-skills
•Qualités relationnelles
•Capacité à prendre du recul
•Autonomie
•Esprit d’initiative
•Sens de l’écoute et de la communication
•Dynamisme et réactivité
•Disponibilité
•Sens de l’éthique et de la déontologie
•Empathie
•Ouverture d’esprit
•Pédagogie et diplomatie
•Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
•Patience
•Discrétion
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. Le Maire - Mairie de Cavalaire sur mer - 109 avenue Gabriel Péri - 83240 CAVALAIRE SUR MER.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 7 août 2026.
