Offres d'emploi › Île-de-France
Assistant service client (H/F)
GOJOBPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Montsoult 95560
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2657.0 Euros à 3215.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Description du poste
Description du poste :
Nous recrutons pour un de nos clients sur une base logistique de Montsoult (95), recrute un(e) Employé(e) SPDV (Service aux Points de Vente) dans le cadre de l'ouverture du site.
La base est un entrepôt de 18 000 m², spécialisé à 100 % dans le frais (fruits, légumes, fleurs Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Vos missions Répondre aux demandes des points de vente (téléphone, mail) et assurer le suivi de leurs commandes Traiter les réclamations et les litiges magasins (manquants, casse, erreurs de livraison, qualité produits frais Saisir et contrôler les données dans les outils informatiques (commandes, avoirs, anomalies Faire le lien entre les magasins et les services internes de la base (préparation, expédition, transport, approvisionnement Informer les magasins des ruptures, des retards et des changements de livraison Participer au reporting et au suivi des indicateurs de service
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2657€ / mois.
Description du profil Une première expérience en relation client, en administration des ventes ou dans un service client en environnement logistique ou grande distribution Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion Aisance au téléphone, sens du service, rigueur et réactivité Capacité d'adaptation dans un environnement de démarrage de site
Nous recrutons pour un de nos clients sur une base logistique de Montsoult (95), recrute un(e) Employé(e) SPDV (Service aux Points de Vente) dans le cadre de l'ouverture du site.
La base est un entrepôt de 18 000 m², spécialisé à 100 % dans le frais (fruits, légumes, fleurs Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Vos missions Répondre aux demandes des points de vente (téléphone, mail) et assurer le suivi de leurs commandes Traiter les réclamations et les litiges magasins (manquants, casse, erreurs de livraison, qualité produits frais Saisir et contrôler les données dans les outils informatiques (commandes, avoirs, anomalies Faire le lien entre les magasins et les services internes de la base (préparation, expédition, transport, approvisionnement Informer les magasins des ruptures, des retards et des changements de livraison Participer au reporting et au suivi des indicateurs de service
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2657€ / mois.
Description du profil Une première expérience en relation client, en administration des ventes ou dans un service client en environnement logistique ou grande distribution Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion Aisance au téléphone, sens du service, rigueur et réactivité Capacité d'adaptation dans un environnement de démarrage de site
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2657.0 Euros à 3215.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montsoult 95560 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …rigueur et réactivité Capacité d'adaptation dans un environnement de démarrage de… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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