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Assistant RH, Formation et Administration du Personnel H/F

ITESA-VEDITECPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Itesa-Veditec
Lieu: Marseille 1er Arrondissement 13001
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Formation & Administration du Personnel.
Rattaché(e) à la DRH du Groupe ITESA-Veditec, vous participerez activement à la gestion des actions de formation ainsi qu'à l'administration du personnel.
Formation
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
- Organiser les sessions de formation (convocations, inscriptions, réservations, logistique).
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
Administration du personnel
- Collaborer avec la Chargée paie et ADP pour la mise à jour des entrées et sorties du personnel
- Assurer le suivi des visites médicales et documents obligatoires.
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils SIRH.
- Rédaction des contrats

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines.
- Trois années d'expérience en RH, idéalement en gestion de la formation et administration du personnel.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Marseille 1er Arrondissement 13001 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines. »

Ce qui est seulement souhaité

« Trois années d'expérience en RH, idéalement en gestion de la formation et administration du personnel. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).