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Offres d'emploi › Île-de-France

Assistant Qualité Gestion des Risques

Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (dans 6 jours).

Hôpitaux de Saint-MauricePubliée le 24 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Hôpitaux de Saint-Maurice — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
SELON LA GRILLE DE LA FPH
Expérience
Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat
Secteur
Organisation, contrôle et évaluation
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Description du poste

Vous êtes Assistant(e) de service Qualité Gestion des Risques
Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) – Site Saint-Maurice (12/14 rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) et Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue-en-Brie).
Il est à pourvoir à la Direction des Affaires Juridiques, Qualité et Gestion des Risques.
Définition du poste :
- Assister le responsable qualité gestion des risques dans ses missions.

- Participer à la gestion des dossiers liés à la qualité et à la gestion des risques.
- Contribuer au suivi des groupes de travail et à la formalisation des documents qualité.
- Participer au recueil et à l'analyse des indicateurs qualité et sécurité des soins.
- Accompagner les démarches de certification HAS et les évaluations externes.
Promouvoir la culture qualité, sécurité des soins et gestion des risques auprès des équipes

Profil recherché :
Compétences et connaissances requises :
- Connaissance de l'organisation hospitalière et des référentiels qualité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et bonnes capacités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation, gestion administrative et aptitude à travailler sur des projets transversaux.
Qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et esprit d'initiative.

- Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- Adaptabilité et discrétion professionnelle.

L'employeur :
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Source : Choisir le service public. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireSELON LA GRILLE DE LA FPH
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu94
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 4 Baccalauréat
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences et connaissances requises »
  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie,… »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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