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Offres d'emploi › Normandie

Assistant laboratoire physique chimie dans un lycée à Caen (14)

Date limite de candidature : 18 octobre 2026 (dans 8 jours).

Rectorat de NormandiePubliée le 15 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Normandie — Calvados (14)
Lieu
14
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire
Salaire minimum : 900€ brut par mois.En supplément, en fonction de votre situation :<
Expérience
Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
Secteur
Recherche
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Au sein d'un lycée , vos missions sont les suivantes :
assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et de travaux pratiques ;
assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ;
réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques ;
compétences requises :
Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ;
savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ;
diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ;
adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ;
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique :
connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ;
connaissance des expérimentations assistées par ordinateur.

Profil recherché :
Formation : Bac scientifique spécialité physique chimie, Bac professionnel « procédés de laboratoire » ou équivalent. Une expérience en laboratoire ou en milieu scolaire est un plus.
Compétences techniques :Connaissance du matériel et des produits utilisés en sciences physiques industrielles.
Bases solides en sécurité des laboratoires (manipulation de produits, règles de prévention).
Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement logiciels scientifiques.
Qualités personnelles :Organisation et rigueur.
Sens du travail en équipe.
Réactivité et autonomie.
Discrétion professionnelle.

L'employeur :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireSalaire minimum : 900€ brut par mois.En supplément, en fonction de votre situation :<
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu14
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 4 Baccalauréat
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « compétences requises »
  • « Formation : Bac scientifique spécialité physique chimie, Bac professionnel « procédés de laboratoire » ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en laboratoire ou en milieu scolaire est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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