Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
ASSISTANT JURIDIQUE (H/F)
FOC AQUITAINEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Foc Aquitaine
- Lieu
- BORDEAUX 33300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Soutien essentiel des avocats, doté(e) d'une organisation sans faille pour satisfaire les exigences de la profession, vous aurez notamment pour missions, en collaboration avec une autre assistante juridique :
- l'accueil physique et téléphonique,
- le secrétariat juridique,
- l'assistance aux avocats du cabinet dans l'organisation de leur activité et le traitement des dossiers,
- la tenue juridique des AGO et actes juridiques courants de droit des sociétés, d'actes simples en droit du travail (de type rupture conventionnelle)
- les différentes formalités de mise en signature, publications légales, attachées aux opérations,
- l'utilisation des outils informatiques du cabinet et de la profession (SECIB notamment, RPVA.),
- la contribution à la facturation du cabinet pour les dossiers suivis.
Mais également, plus ponctuellement, notamment aux fins de pallier l'absence ou à la surcharge de l'assistant(e) juridique affecté(e) plus spécifiquement aux dossiers contentieux :
- le suivi des procédures contentieuses (avec ou sans représentation obligatoire) sur la base de consignes générales nécessitant autonomie et initiative professionnelle,
- la rédaction d'actes juridiques selon des consignes précises,
- la gestion des agendas et du calendrier de procédures.
De formation Bac + 2 en assistanat / ENADEP ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'avocats.
Vous disposez de très bonnes connaissances procédurales, vous avez l'habitude de gérer quotidiennement le RPVA que vous maîtrisez parfaitement, au même titre que les outils bureautiques du Pack Office. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle avérée avec une capacité à valider ou reprendre si nécessaire les formulations et/ou orthographes des projets qui vous sont soumis.
Vous rédigez de manière parfaitement autonome des courriers courants d'informations destinés aux clients ou aux confrères sur l'évolution des procédures. La connaissance du SECIB serait un véritable atout.
- l'accueil physique et téléphonique,
- le secrétariat juridique,
- l'assistance aux avocats du cabinet dans l'organisation de leur activité et le traitement des dossiers,
- la tenue juridique des AGO et actes juridiques courants de droit des sociétés, d'actes simples en droit du travail (de type rupture conventionnelle)
- les différentes formalités de mise en signature, publications légales, attachées aux opérations,
- l'utilisation des outils informatiques du cabinet et de la profession (SECIB notamment, RPVA.),
- la contribution à la facturation du cabinet pour les dossiers suivis.
Mais également, plus ponctuellement, notamment aux fins de pallier l'absence ou à la surcharge de l'assistant(e) juridique affecté(e) plus spécifiquement aux dossiers contentieux :
- le suivi des procédures contentieuses (avec ou sans représentation obligatoire) sur la base de consignes générales nécessitant autonomie et initiative professionnelle,
- la rédaction d'actes juridiques selon des consignes précises,
- la gestion des agendas et du calendrier de procédures.
De formation Bac + 2 en assistanat / ENADEP ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'avocats.
Vous disposez de très bonnes connaissances procédurales, vous avez l'habitude de gérer quotidiennement le RPVA que vous maîtrisez parfaitement, au même titre que les outils bureautiques du Pack Office. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle avérée avec une capacité à valider ou reprendre si nécessaire les formulations et/ou orthographes des projets qui vous sont soumis.
Vous rédigez de manière parfaitement autonome des courriers courants d'informations destinés aux clients ou aux confrères sur l'évolution des procédures. La connaissance du SECIB serait un véritable atout.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BORDEAUX 33300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « le suivi des procédures contentieuses (avec ou sans représentation obligatoire) sur la base de consignes générales nécessitant autonomie et initiative professionnelle, »
- « De formation Bac + 2 en assistanat / ENADEP ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'avocats. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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