Assistant Ingénieur en Etudes Mécaniques F.H

MISSION PRINCIPALE : Animation et responsabilité des plateformes technologiques du département Génie Mécanique et Productique
La personne recrutée devra rapidement prendre en charge l’animation et la responsabilité de la plateforme et équipements techniques du département Génie Mécanique et Productique (GMP), encadrant un adjoint technique et assurant l’assistance pédagogique lors des enseignements.
Le département comprend 19 enseignants, 2 secrétaires, 1 adjoint technique, et accueille 103 étudiants en BUT initial, 63 en BUT ou licence professionnelle en alternance. 95 enseignants vacataires fréquentent le département toutes spécialités confondues.
La plateforme technologique est répartie en 4 zones (productions, chaudronnerie, OPI). 3 référents enseignants co-gèrent, à ce jour, les outils, la matière, les commandes.
ACTIVITES
- Proposer des solutions techniques en fonction du cahier des charges mécanique :
o Conseiller et assister les porteurs de projets (étudiants, enseignants) dans la réalisation de leur support de travaux pratiques, prototype, projet, et/ou les orienter vers des interlocuteurs appropriés.
- Réaliser des prototypes et maquettes.
- Coordonner, organiser et contrôler les travaux de fabrication sous-traités, ou réalisés en interne
- Gérer le parc de machines de la plateforme pédagogique et des laboratoires GMP
o Assurer la maintenance des équipements (en interne ou en faisant appel à un prestataire extérieur)
o Maintenir les machines en conformité
o Rédiger des notes techniques d’utilisation
o Participer à l'identification des besoins de la plateforme (demande de devis et/ou appel d’offres, argumentaire technique et financier…)
- Gérer et organiser le stock d’outillages et consommables
o Tenir le stock ; Préparer et passer les commandes de réapprovisionnement. Gérer les commandes en fonction des emplois du temps (anticipation des commandes de matières premières, réglages des machines) ; Gérer les réceptions ; Assurer la manutention et le stockage de la matière d’œuvre
o Fournir aux enseignants et étudiants les articles demandés
o Déployer et utiliser l’ERP
- Gérer les achats liés au domaine d’activités :
o Effectuer les achats en respectant les règles de la commande publique et en y apportant l’expertise technique nécessaire
o Rédiger les cahiers des charges pour les investissements
o Assister au choix des moyens de production
o Gérer les livraisons, réclamations…
o Assurer le lien avec le secrétariat et/ou le pôle financier concernant les bons de commande, bons de livraison…
- Apporter une assistance pédagogique aux cours, avec participation aux cours présents sur la plateforme pédagogique
o Préparer les séquences d’enseignement (gestion de la matière d’œuvre et des outils)

Profil recherché :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
· Savoirs
- Conception mécanique et logiciels associés (connaissance générale)
- Mécanique du solide et sciences physiques (connaissance générale)
- Techniques de calcul appliquées à la mécanique (éléments finis, résistance des matériaux, structures linéaires et non linéaires, écoulements des fluides…)
- Procédés de fabrication mécanique (notions de base)

- Environnement et réseaux professionnels
- Connaissance en informatique (Word, Excel, messagerie professionnelle…)
- Connaissance d’outil de gestion de stock (ERP)
- Connaissances liées à la sécurité dans l’utilisation des équipements
- Capacité à gérer une relation commerciale acheteur
· Savoir faire
- Travailler en équipe, élaborer et faire respecter les plannings, appliquer les consignes reçues et donner des consignes élaborées
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine (CFAO, simulation numérique)
- Gérer les approvisionnements
- Concevoir des prototypes
- Conduire des machines à Commande Numérique et Traditionnelles, de centre d’usinage, prototypage, découpe, pliage…
- Rédiger des notices techniques
- Identifier une panne et gérer sa résolution
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Savoir gérer les urgences et les priorités
- Savoir rendre compte de son activité
· Savoir être
- Posséder un bon relationnel et un esprit d'équipe
- Respecter les usagers
- Être réactif et savoir s’adapter aux situations
- Sens de l’initiative et de l’organisation

L'employeur :
L’Université Jean Monnet est un établissement public expérimental (EPE) né de l'intégration de l’École Nationale Supérieure d’Architecture (ENSASE) en tant qu’établissement-composante.
Etablissement pluridisciplinaire, l’Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 6 campus (dont un campus à Roanne), l’Université accueille plus de 21 000 étudiants et 1 700 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 4 Graduate Schools, 1 Institut d’Administration des Entreprises (IAE), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT), 1 École d’ingénieurs- Télécom Saint-Étienne, 1 École d’économie - Saint-Étienne School of Economics, 1 Institut du travail, 1 Département d’Études Politiques Territoriales (DEPT), 1 Antenne de l’Institut d’Optique Graduate School Paris-Saclay, 1 partenariat avec Sciences Po Lyon pour le 1er cycle de science politique, l’Ecole d’architecture de Saint-Etienne, 6 écoles doctorales et 24 laboratoires de recherche. Elle est membre de l’Université Européenne Transform4Europe (T4EU).

Descriptif du service
L’IUT de Saint-Etienne, composante de l’Université Jean Monnet, représente 2100 étudiants, 135 personnels enseignants, 65 personnels administratifs et environ 350 vacataires. Les 7 départements de l’IUT de St Étienne accueillent chaque année 1800 étudiants et 400 alternants en vue de la délivrance de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) ou de licences professionnelles (LP). L’IUT est engagé dans une démarche active de certification qualité globale