Assistant export (f/h) (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Champagné 72470
Contrat: Intérim - 43 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.5 Euros
Expérience: 3 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Rattaché(e) au service logistique, vous assurez l'ensemble des opérations administratives liées aux importations et aux expéditions de marchandises, tout en veillant à la productivité et à la qualité des prestations administratives.

Vos missions principales :
* Gestion douanière et transitaires : Vous organisez le dédouanement à l'import en transmettant les instructions nécessaires aux transitaires, puis vous collectez, vérifiez et enregistrez les déclarations douanières (formulaires preuves EX et IM).
* Gestion des litiges et facturation : Vous prenez en charge la résolution des litiges de transport et de facturation. Vous attribuez les imputations comptables aux factures de transport et diagnostiquez les anomalies.
* Support administratif logistique : Vous réalisez l'ensemble du suivi administratif de l'activité logistique et apportez un support quotidien aux prestataires ainsi qu'aux opérateurs sur le terrain.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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Salaire	Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 43 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Champagné 72470 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?