Assistant en formation H/F

Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
· Recenser les besoins en formation et collecter les candidatures ;
· Programmer les formations ;
· Suivre et rendre compte de la performance des formations, notamment en terme budgétaire ;
· Communiquer en interne sur les formations ;
· Conseiller les agents
· Constituer et mettre à jour la documentation liée à la formation ;

· Assurer l’interface avec les partenaires du domaine.

Profil recherché :
Sans expérience nécessaire mais avec une appétence pour les sujets de formation et RH de façon générale, vous devez savoir rédiger et connaître les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
Poste ouvert aux fonctionnaires/contractuels de catégorie C et B ainsi qu’aux sous-officiers.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
· Esprit d’initiative ;
· Disponibilité ;
· Sens du contact ;

· Autonomie.

L'employeur :
Nous sommes la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le service secret français.
Notre mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques une compréhension complète des situations qu’elles ont à traiter.
Nos 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cyberdéfense, nos agents agissent pour protéger la France et les Français.

Notre secret ? Votre engagement à nos côtés.
Nous recherchons des femmes et des hommes ordinaires prêts à accomplir secrètement des missions extraordinaires.
Nous recrutons tous types de profils, dans huit domaines de spécialités :
Cyber
Langues étrangères
Sciences et technologies
Renseignement
Administration générale
Infrastructure
Sécurité
Soutien logistique
Plus de 800 recrutements civils et militaires d’ici 2025.
Descriptif du service
Au cœur de la Direction Technique et de l’innovation, vous travaillerez dans une équipe dynamique de 4 personnes.
Sous la responsabilité d’un conseiller RH, votre rôle sera de gérer les demandes de formation et d’accompagner les agents et les différents services sur tous les sujets de formation.
Vous serez un des points de contact du Service de la formation et participerez à l’évolution du portefeuille de formation en fonction des nouveaux besoins.
En savoir plus sur l'employeur