Assistant(e) socio-éducatif(ve) (h/f) - C.C.A.S. TALENCE

Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar…).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Au sein de l’Hôtel de Ville, le Centre communal d’action sociale (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés).
Le service Accueil Social Orientation Insertion du CCAS recrute un(e) assistant(e) socio-éducatif(ve).
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir les administrés, les informer, les conseiller, les réorienter
Réaliser les médiations à la résolution de la situation des administrés
Instruire des dossiers d’accès aux droits, d’aides et divers
Elaborer un diagnostic psychosocial afin de construire un accompagnement social et éducatif concerté (avec l’intéressé et si besoin des partenaires)
Participer à des instances partenariales thématiques
Signaler au chef de service toute situation singulière de vulnérabilité, afin de statuer sur l’orientation en termes de protection de la personne
MISSIONS ANNEXES :
Accueillir et former des stagiaires

Profil recherché :
Diplôme d’état de travail social exigé: Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Educateur(rice) spécialisé.e
Expérience exigée dans l’accompagnement social en collectivité ou en établissement
Compétences souhaitées:
Connaissances de la législation du travail des collectivités territoriales
Connaissances politiques sociales, dispositifs d’aide sociale, dispositifs d’hébergement
Connaissances des publics en grande précarité
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité seront indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées et respecter les règles de confidentialité. Vous devez savoir travailler en équipe, anticiper et avoir le sens de l’écoute et du service.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet (38h15)
Les avantages + :
- Télétravail après 6 mois d’intégration
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- 18,5 RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle, prévoyance
- Participation transports en commun (75%)
- Parking privé pour les agents
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
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Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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