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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

ASSISTANT(E) SAV (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
Intérim
Lieu
Joigny 89300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence Team Emploi de Sens recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) SAV (H/F). Vous serez amené(e) à assurer le suivi administratif des interventions des techniciens itinérants, en lien avec le coordinateur SAV et les différents services de l'entreprise. Votre rôle consistera à réceptionner les appels téléphoniques et les e-mails, à renseigner les interlocuteurs ou à les orienter vers les services concernés. Vous aurez également la charge de la préparation logistique des interventions, du contrôle des frais des techniciens ainsi que de la commande des pièces détachées et des consommables nécessaires. Vous assurerez le suivi administratif des inventaires de pièces et d'outillage, ainsi que la mise à jour des bases de données internes et des outils informatiques de type ERP. Vous serez également responsable de la constitution et du suivi des dossiers d'intervention, comprenant notamment la création des fiches d'intervention, des devis, des bons de commande et des bons de livraison, ainsi que la transmission des documents aux services concernés. Enfin, vous veillerez à assurer une bonne communication avec les différents interlocuteurs et à respecter les priorités définies par le coordinateur SAV.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuJoigny 89300 — « Vous serez amené(e) à assurer le suivi administratif des interventions des techniciens itinérants, en lien avec le coordinateur SAV et les différents services … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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