Assistant(e) HSE H/F

NIDEC - MOTEURS LEROY SOMERPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Nidec - Moteurs Leroy Somer
Lieu: Sauvagnon 64230
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques

Description du poste

Vous interviendrez en appui du Responsable QHSE sur les missions suivantes :

- Veille réglementaire en matière de sécurité et d'environnement (mise à jour des exigences applicables, suivi des évolutions légales et normatives)

- Analyse des Aspects Environnementaux Significatifs (AES) :

o Identification et hiérarchisation des impacts

o Suivi des actions de réduction

o Mise à jour de la documentation associée

- Suivi des contrôles périodiques obligatoires :

o Mise à jour et gestion du tableau de suivi

o Planification et réalisation des contrôles

o Suivi et mise en œuvre des actions correctives

- Analyse du risque chimique :

o Inventaire des produits

o Évaluation des dangers

o Suivi des fiches de données de sécurité (FDS)

- Mise à jour et suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

- Formation : Master pro HSE

- Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée

- Compétences requises :

o Connaissance des exigences réglementaires en santé, sécurité et environnement

o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

o Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe

o Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sauvagnon 64230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Master pro HSE »
« Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)