Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Le Creusot
Assistant/e de vie auprès de personnes âgées (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- LE CREUSOT 71200
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.55 Euros à 12.8 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
Description du poste
Les équipes de BSP recherchent leurs futurs collègues !
Nous travaillons en équipe et nous sommes décisionnaires de nos plannings. Nous recrutons nos collègues, nous nous retrouvons en équipe 2 fois par mois pour échanger sur les situations complexes.
Vos missions :
Aide à la toilette, aide aux lever/coucher, aide aux repas, accompagnement rdv/transport, lien social, entretien du logement, aide aux courses...
Notre travail en équipe permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle en respectant le bien être des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap, actifs...)
Expérience appréciée, cependant nous serons ravies de vous former, si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé/e.
Postulez pour rejoindre une de nos équipes, vous y trouverez une bonne ambiance et du professionnalisme car le bénéficiaire est au cœur de notre métier.
Temps de travail hebdomadaire variable selon vos disponibilités.
Travail un week-end sur 2 avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Majoration le dimanche à 40%, le samedi à 15%.
Déplacements et temps de trajets rémunérés au réel 0.38 centimes.
Nous travaillons en équipe et nous sommes décisionnaires de nos plannings. Nous recrutons nos collègues, nous nous retrouvons en équipe 2 fois par mois pour échanger sur les situations complexes.
Vos missions :
Aide à la toilette, aide aux lever/coucher, aide aux repas, accompagnement rdv/transport, lien social, entretien du logement, aide aux courses...
Notre travail en équipe permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle en respectant le bien être des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap, actifs...)
Expérience appréciée, cependant nous serons ravies de vous former, si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé/e.
Postulez pour rejoindre une de nos équipes, vous y trouverez une bonne ambiance et du professionnalisme car le bénéficiaire est au cœur de notre métier.
Temps de travail hebdomadaire variable selon vos disponibilités.
Travail un week-end sur 2 avec un jour de repos fixe dans la semaine.
Majoration le dimanche à 40%, le samedi à 15%.
Déplacements et temps de trajets rémunérés au réel 0.38 centimes.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.55 Euros à 12.8 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Travail un week-end sur 2 avec un jour de repos fixe dans la semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE CREUSOT 71200 — « Déplacements et temps de trajets rémunérés au réel 0.38 centimes. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience appréciée, cependant nous serons ravies de vous former, si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé/e. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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