Assistant(e) de service social H/F - MARNE
Rectorat de ReimsPubliée le 28 août 2026
- Entreprise
- Rectorat de Reims — Marne (51)
- Lieu
- 51
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- A partir INM 395 soit 1944,50 € + 423 € complément soit un brut mensuel de 2367.50€
- Expérience
- Débutant · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Vous serez placé sous l'autorité de l'IA-DASEN, vous exercerez sur un secteur composé de plusieurs établissements scolaires et participe au réseau du service social en faveur des élèves.
🎯Vos missions et activités sur ce poste :
Prévention de l’échec scolaire, de l’absentéisme et du décrochage
Protection de l’enfance et des mineurs en danger
Contribution à l’amélioration du climat scolaire par la prévention des violences et du harcèlement
Contribution à l’éducation, à la santé et à la citoyenneté
Contribution à l’orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d’une orientation spécifique
Favoriser l’accès aux droits
Concourir à l’inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à des besoins particuliers
Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative
Participer à la formation initiale et continue des assistants de service social
Accompagnement social individualisé des élèves et de leurs parents
Conseil social et intervention sociale : participation aux instances de concertation des EPLE, étudier les situations des élèves
Conduite de projets d’actions collectives (classes ou groupes d’élèves)
Travail en réseau avec les partenaires du champ social, éducatif, médico-psychologique extérieur à l’école
Participation aux équipes pluridisciplinaires MDPH
Expertise sociale dans les dossiers CDOEA
Apport d’un éclairage social dans les situations de protection de l’enfance du 1er degré du secteur de recrutement du collège de référence
Profil recherché :
Connaissances : des politiques de l’éducation nationale, des dispositifs d’aide et de prise en charge du champ social et éducatif, de l’environnement du secteur d’intervention, de l’intervention sociale d’aide à la personne ou d’intérêt collectif, cadre légal et de déontologie, en sociologie et psychologie, des politiques sociales et d’action sociale, juridiques générales.
Compétences opérationnelles : jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision, apporter des réponses à des besoins spécifiques, assurer une médiation, développer l’expertise sociale, piloter un projet, initier et conduire des partenariats. Capacité d’écoute, à mener des entretiens d’aide, aptitude au travail en équipe pluri catégorielle, autonomie, sens de l’initiative, curiosité intellectuelle, sens relationnel, maitrise de soi, diplomatie.
Vous devez posséder le diplôme d'état ASS
L'employeur :
🏛️L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.
🎯Vos missions et activités sur ce poste :
Prévention de l’échec scolaire, de l’absentéisme et du décrochage
Protection de l’enfance et des mineurs en danger
Contribution à l’amélioration du climat scolaire par la prévention des violences et du harcèlement
Contribution à l’éducation, à la santé et à la citoyenneté
Contribution à l’orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d’une orientation spécifique
Favoriser l’accès aux droits
Concourir à l’inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à des besoins particuliers
Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative
Participer à la formation initiale et continue des assistants de service social
Accompagnement social individualisé des élèves et de leurs parents
Conseil social et intervention sociale : participation aux instances de concertation des EPLE, étudier les situations des élèves
Conduite de projets d’actions collectives (classes ou groupes d’élèves)
Travail en réseau avec les partenaires du champ social, éducatif, médico-psychologique extérieur à l’école
Participation aux équipes pluridisciplinaires MDPH
Expertise sociale dans les dossiers CDOEA
Apport d’un éclairage social dans les situations de protection de l’enfance du 1er degré du secteur de recrutement du collège de référence
Profil recherché :
Connaissances : des politiques de l’éducation nationale, des dispositifs d’aide et de prise en charge du champ social et éducatif, de l’environnement du secteur d’intervention, de l’intervention sociale d’aide à la personne ou d’intérêt collectif, cadre légal et de déontologie, en sociologie et psychologie, des politiques sociales et d’action sociale, juridiques générales.
Compétences opérationnelles : jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision, apporter des réponses à des besoins spécifiques, assurer une médiation, développer l’expertise sociale, piloter un projet, initier et conduire des partenariats. Capacité d’écoute, à mener des entretiens d’aide, aptitude au travail en équipe pluri catégorielle, autonomie, sens de l’initiative, curiosité intellectuelle, sens relationnel, maitrise de soi, diplomatie.
Vous devez posséder le diplôme d'état ASS
L'employeur :
🏛️L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 août 2026.
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