Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Assistant(e) de service social en CDD à temps partiel (H/F)
- Entreprise
- Apeaj Siege Social
- Lieu
- Toulouse 31200
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1051.0 Euros à 1576.0 Euros - Application CCN 66
- Expérience
- 10 Mois
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
L'APEAJ compte deux établissements, l'IME Arc-en-Ciel et le DITEP Le Home/Louis Bivès.
Le poste est à pourvoir au sein du DITEP, qui accueille des jeunes présentant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement qui perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
MISSIONS
L'assistant(e) de service social contribue à un accompagnement individuel visant à informer, orienter et soutenir les familles notamment dans les démarches qu'elles ont à mener pour assurer une prise en charge adaptée de leur enfant.
Ainsi vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'accueil des jeunes et des familles au moment ou à la suite de l'admission
- Suivre les dossiers administratifs des jeunes dans le cadre des renouvellements et des réorientations
- Participer aux décisions d'orientation d'un enfant ou d'un jeune, participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement
- Accompagner et soutenir les familles des jeunes accueillis, notamment dans l'acceptation des décisions et dans la mise en œuvre des démarches
- Elaborer différents écrits professionnels (notes de synthèse, notes sociales.)
- Participer à la coordination entre l'accompagnement thérapeutique et éducatif quotidien, informer la famille des ajustements d'emploi du temps ou de transports ou d'événements marquants concernant leur enfant (crises, conflits importants .)
- Coopérer avec les autres partenaires impliqués dans la prise en charge du jeune (AEMO, PJJ, ASE.)
- Participer aux réunions institutionnelles (projet d'établissement, groupes thématiques, etc)
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
- Diplôme d'état d'assistant(e) de service social impératif
- Connaissances requises sur les textes réglementaires : protection de l'enfance, Droit du handicap, MDPH.
- Connaissance du secteur du handicap enfant
- Connaissances sur les dispositifs et logiques partenariales sociales, médico-sociales et sanitaires
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien
- Utilisation d'un DUI - Dossier Unique de l'Usager
- Permis B obligatoire pour les déplacements chez les partenaires ou au domicile des familles
LIEU ET CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITE
- Poste à pourvoir immédiatement
- Poste en CDD jusqu'au au 09/07/2027
- Temps partiel 17,5 h par semaine (0.5 ETP)
- Congés à chaque période de vacance scolaire
- Grille salariale CCN66 avec reprise possible de l'expérience. Majoration familiale.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1051.0 Euros à 1576.0 Euros - Application CCN 66 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31200 — « Permis B obligatoire pour les déplacements chez les partenaires ou au domicile des familles » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 10 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'état d'assistant(e) de service social impératif »
- « Connaissances requises sur les textes réglementaires : protection de l'enfance, Droit du handicap, MDPH. »
- « Permis B obligatoire pour les déplacements chez les partenaires ou au domicile des familles »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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