Assistant(e) de service social - C C A S D'HERICOURT

MISSIONS ET RÔLE
L’assistant(e) de service social contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
L’assistant(e) de service social est chargé(e) de missions d’évaluations sociales individuelles relatives à :
- une demande en matière d’aide à la gestion budgétaire
- l’accès à la domiciliation, au logement ou au maintien dans les lieux
- la diminution de l’autonomie des personnes âgées
- l’accès à l’emploi
L’élaboration et la participation à des actions collectives dans les domaines de la santé et de la lutte contre l’isolement sont également ses missions.
L’assistant(e) de service social travaille en partenariat avec le Maire et les élus du Conseil Municipal, les partenaires institutionnels, et les associations, concourant à l’insertion professionnelle et à l’accès aux droits.
Il ou elle peut à tout moment développer le réseau partenarial et proposer des interventions dans le cadre de ses fonctions de conseillère, aux organisations collectives qui le souhaiteraient, animer des actions ponctuelles individuelles ou collectives selon les besoins ressentis par elle-même ou le CCAS.

Profil recherché :
DEASS ou CESS ou travailleur social expérimenté
Bonne connaissance des différentes dispositions d’aide sociale et de la réglementation en vigueur
Dynamisme, autonomie, capacité de travailler en équipe et en réseau
Rigueur dans la gestion des dossiers
Sens du service public, discrétion, disponibilité et adaptation
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire, à temps plein
Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de vacances / fin d'année, participation mutuelle / prévoyance, COS
Envoyer une candidature manuscrite (lettre de
motivation) et un CV avant le 17 octobre 2026 à :
Mairie d'Héricourt
46bis rue du Général de Gaulle
70 400 HERICOURT
mairie@hericourt.com
Renseignements auprès de :
Madame Emilie FERRANT
Responsable du CCAS
03.84.36.67.70
e.ferrant@hericourt.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/10/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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