Assistant-e de la Mis. Appui à l'Autorité Environnementale

La prise en compte de l'environnement pour les plans, programmes et projets s'effectue notamment au travers de l'évaluation environnementale (EE).
Celle-ci est incarnée par un processus comportant l'analyse, l'émission d'avis et de décisions pour le compte des autorités compétentes : la mission régionale d'autorité environnementale (MRAe) et l'autorité en charge des cas par cas.
Pour exercer leur compétence, ces autorités bénéficient de l'appui de la MAAe et de ses agents.
Sous l'autorité du chef de la mission, vous êtes un maillon essentiel de ce processus de la réception à la publication des décisions et avis.
Vous assurez des missions d'assistant-e de l'équipe :
- contact avec les pétitionnaires : accueil téléphonique, renseignements et premières orientations, suivi de la boite courriel ;
- traitement des dossiers : analyse des saisines pour réaliser un premier examen de complétude et de recevabilité, préparation de pochettes, mise à jour de l'outil de suivi, publication des avis et décisions, archivage.
Vous êtes également en charge de l'assistance sur l'outil Novaé : suivre les évolutions techniques, assurer le sav auprès des pétitionnaires, mettre à jour les procédures, assurer un appui en interne.
Vous êtes en contact avec un public diversifié (particulier, collectivités locales, services de l'Etat...) et travaillez en concertation étroite avec les services instructeurs, les services experts, les collègues de la mission et l'ensemble de la DREAL.
Membre d'une équipe, vous êtes force de propositions pour les activités de la mission.

Profil recherché :
Compétences techniques :
- Avoir des connaissances approfondies dans les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, diaporamas).
Compétences générales :
- Rigueur et capacités d'organisation ;
- Capacité d'analyse et un sens critique et pédagogique ;
- Aptitude à s'approprier la réglementation en lien avec l'évaluation environnementale ;
- Bonne expression orale et écrite.
Compétences relationnelles :
- Avoir une bonne capacité de travail en équipe, de dialogue ;
- Savoir être autonome et rendre des comptes de manière pertinente.

L'employeur :
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.

Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités adminis­tratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et docu­ments d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
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