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Assistant(e) de direction/ gestionnaire RH - Rectorat Orléans
Rectorat d'Orléans-ToursPubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat d'Orléans-Tours — Loiret (45)
- Lieu
- 45
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 24600
- Expérience
- Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Description du poste :
Sous l’autorité directe de la Directrice des ressources humaines et de son adjoint, l’assistant de direction/gestionnaire RH :
Gère l’agenda et la boîte fonctionnelle
Reçoit les appels téléphoniques de la DRH et de son Adjoint lors de leurs indisponibilités,
Coordonne l’organisation des instances disciplinaires,
Assiste aux entretiens RH et à certaines instances de dialogue social pour prise de note et rédaction de comptes-rendus,
Participe à la constitution, la consultation et la transmission des dossiers administratifs dans les procédures disciplinaires,
Est responsable de divers dossiers RH sensibles (contrôle des casiers judiciaires des personnels des établissements privés sous contrat…),
Gère les ordres de missions et les crédits des services RH
Participe à l’organisation des élections professionnelles.
Profil recherché :
Compétences attendues et qualités requises :
Connaissance fines du fonctionnement des services déconcentrés
Capacité d’analyse, discernement
Capacité à planifier, alerter, rendre compte
Qualités relationnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Confidentialité
Sens de l’initiative
L'employeur :
L’académie d’Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d’un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c’est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L’académie s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap, d’orientation sexuelle ou de conviction.
L’académie d’Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.
Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Descriptif du service
Poste basé sur Orléans
Interlocuteurs privilégiés :
Cabinet du Recteur
Pôle RH, divisions et services
Autres services du rectorat
DSDEN
Sous l’autorité directe de la Directrice des ressources humaines et de son adjoint, l’assistant de direction/gestionnaire RH :
Gère l’agenda et la boîte fonctionnelle
Reçoit les appels téléphoniques de la DRH et de son Adjoint lors de leurs indisponibilités,
Coordonne l’organisation des instances disciplinaires,
Assiste aux entretiens RH et à certaines instances de dialogue social pour prise de note et rédaction de comptes-rendus,
Participe à la constitution, la consultation et la transmission des dossiers administratifs dans les procédures disciplinaires,
Est responsable de divers dossiers RH sensibles (contrôle des casiers judiciaires des personnels des établissements privés sous contrat…),
Gère les ordres de missions et les crédits des services RH
Participe à l’organisation des élections professionnelles.
Profil recherché :
Compétences attendues et qualités requises :
Connaissance fines du fonctionnement des services déconcentrés
Capacité d’analyse, discernement
Capacité à planifier, alerter, rendre compte
Qualités relationnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Confidentialité
Sens de l’initiative
L'employeur :
L’académie d’Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d’un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c’est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L’académie s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap, d’orientation sexuelle ou de conviction.
L’académie d’Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.
Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Descriptif du service
Poste basé sur Orléans
Interlocuteurs privilégiés :
Cabinet du Recteur
Pôle RH, divisions et services
Autres services du rectorat
DSDEN
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026.
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