Assistant(e) d'instruction en évaluation environnementale et gestion administrative

Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions :
- réaliser l'analyse des projets (enjeux, impacts, mesures) afin d'expertiser la demande d'examen au cas par cas sur la nécessité ou non de réaliser une évaluation environnementale pour des projets
- rédiger un projet de décision argumenté, en recueillant si nécessaire des informations et des expertises sur certaines thématiques via la consultation de services métiers
- contributions à la communication et l'information aux partenaires et maîtres d'ouvrage concernant les aspects réglementaires et procéduraux en matière d'examen au cas par cas, et l'échange à des moments clés des procédures avec les porteurs de projets
- assurer la gestion administrative du pôle (Gestion Boite fonctionnelle du Pôle Projets, recevabilité des saisines sous outil métier NOVAE).
Autorité fonctionnelle de la structure : la MEE est placée sous l'autorité fonctionnelle de la Mission Régionale d'Autorité environnementale pour tous les dossiers d'avis de l'Autorité environnementale et sous l'autorité du Préfet de Région pour les cas par cas Projets
Positionnement de l'agent dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du cheffe de pôle « projets »
Relations internes et externes : Relations internes fréquentes et régulières avec les services métiers et les missions transversales de la DREAL ainsi qu'avec les interlocuteurs externes intervenant dans les dossiers et procédures.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : le poste requiert des qualités de réserve et de diplomatie.

Profil recherché :
Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Compétences techniques :
- maîtrise des outils bureautiques et du web
- maîtrise d'outils spécifiques au ministère (NOVAE, etc...)
- connaissance du logiciel QGIS (pour consultation)
Compétences transversales
- Qualité de rédaction administrative, Capacité de synthèse
- Capacité d'approche territoriale des enjeux d'environnement
- Connaissances polyvalentes de l'aménagement du territoire
Compétences relationnelles :
- rigueur et organisation, méthode, réactivité
- qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
- dynamisme, aptitude au partage d'expérience et à l'initiative
- respect strict de la confidentialité
Modes d'acquisition :
Formation, compagnonnage, tutorat

L'employeur :
Deux pôles « Plans-Schémas-Programmes » et « Projets » constituent la Mission Évaluation Environnementale (MEE) de la DREAL.
Cette mission comprend actuellement 27 agents qui :
- préparent les projets d'avis et de décisions pour la Mission Régionale d'Autorité environnementale (MRAe), instance collégiale nommée par le Ministre associant des membres de la société civile et des ingénieurs généraux , et pour le Préfet de région selon les désignations réglementaires des compétences d'Autorité environnementale en charge des cas par cas Projets ;
- participent en amont à l'intégration des enjeux environnementaux (démarche « Éviter Réduire Compenser ») par les maîtres d'ouvrages des plans, des programmes et des projets ;
- diffusent la culture et les méthodes de l'évaluation environnementale grâce à un réseau métier dédié.