Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil
ASSISTANT.E COMPTABLE EN ALTERNANCE (H/F)
- Entreprise
- Camieg - Siège
- Lieu
- Montreuil 93100
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante comptable
Description du poste
La Camieg recherche un(e) assistant(e) comptable en alternance.
Prise de poste : dès que possible
Au sein de la Direction comptable et financière et sous l'autorité du responsable comptable, votre mission consiste à assurer la tenue de la comptabilité générale de votre organisme. Vous contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la traçabilité et la conservation. Le (la) assistant(e) comptable s'assure de la bonne application de la règlementation et concourt à l'optimisation des différents processus.
Activités
- Contrôler les factures relevant des opérations budgétaires (application des critères de contrôle)
- Enrichir le tableau du suivi des factures fournisseurs reçues
- Saisir les pièces comptables dans l'applicatif comptable
- Etablir les états de développement des soldes et en assurer le suivi et l'apurement,
- Procéder à la circularisation des fournisseurs
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour les tableaux de bord et indicateurs,
- Participer à divers travaux comptables au vu des priorités du moment
- Payer les appels de fonds prestations ROC.
- Suivre et comptabiliser les flux de trésorerie quotidiens
- Établir les rapprochements bancaires.
L'activité nécessite le respect d'un planning collectif de travail.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous favorisez la coopération et le partage d'informations.
- Vous disposez de qualités relationnelles et d'adaptation.
- Vous avez de réelles capacités d'apprentissages.
- Vous savez travailler en équipe dans un esprit constructif et réactif.
- Vous savez faire preuve d'initiative.
- Vous êtes rigoureux et méthodique.
- Vous êtes motivé pour relever des challenges.
- Vous savez faire preuve de discrétion.
Des accompagnements/formations spécifiques seront dispensés selon les besoins au cours de la prise de poste.
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information mise en place dans l'organisme.
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CAMIEG vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Rémunération et avantages
Rémunération selon les règles propres au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
La rémunération est sur 14 mois.
Avantages :
- Convention collective (IDCC 0218)
- Prime d'intéressement
- Carte ticket restaurant
- Avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeau noël, subvention sportive et artistique, subvention CSE culture/an, allocation mariage, naissance...)
- Horaires variables
- Prime de crèche sous conditions
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge abonnement transport
Vous travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise labellisée AFNOR Engagée RSE qui met en avant la QVT de ses salariés. Le télétravail est possible selon les dispositions de l'accord local.
Poste basé sur le siège de la Camieg, à Montreuil (proximité ligne 9).
Dépôt des candidatures
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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires variables » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montreuil 93100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Le télétravail est possible selon les dispositions de l'accord local. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · ticket restaurant · chèques vacances · CSE · Prime de crèche · Prise en charge abonnement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Mission locale près de Montreuil
Mission locale - Mission Intercommunale Pour L'emploi Des Jeunes
14 Rue de la Beaune, 93100 Montreuil
Tél. 01 89 21 07 85 · k.doucoure@miej493-mlidf.org
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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